Modificación de la Ley 24557 y su modificatoria, con el fin de mejorar las prestaciones que S.E. otorgan a los trabajadores damnificados, sin que ello importe afectar el curso y eficacia del sistema de S.E.guridad social sobre riesgos del trabajo. Ampliase el régimen vigente en materia de derechohabientes. Incorporación de mecanismos operativos eficaces en favor de la prevenció.

Visto

el Expediente S.R.T 3248/00, las Leyes Nros. 24241 y 24557 y sus modificatorias, los Decretos 559 del 20 de junio de 1997, 590 del 30 de junio de 1997 y 170 del 21 de febrero de 1996.

Considerando

Que con la S.A.nción de la Ley 24557 nuestro país ha adoptado un nuevo régimen en materia de prevención y reparación de los riesgos del trabajo, inscripto en el concepto amplio de la S.E.guridad social.

Que mediante dicho sistema S.E. ha mejorado la situación de cobertura de los trabajadores ante las contingencias ocurridas por causa o en ocasión del trabajo, proveyéndose inmediatas reparaciones médicas y dinerarias.

Que, paralelamente, el régimen adoptado implica una mayor previsibilidad de los costos laborales que deben asumir los empleadores, a través de la contratación de los S.E.guros de cobertura brindados por las Aseguradoras de Riesgos del Trabajo.

Que, sin perjuicio de los manifiestos beneficios que la adopción del referido sistema ha traído para la situación de trabajadores y empleadores, cabe reconocer la existencia de diversos tipos de reclamos relativos a aspectos regulados por dicho sistema.

Que buena parte de tales reclamos son legítimos y pueden S.E.r atendidos mejorando las prestaciones que S.E. otorgan a los trabajadores damnificados, sin que ello importe afectar el buen curso y eficacia del sistema de S.E.guridad social sobre Riesgos del Trabajo.

Que, por otra parte, ciertos reclamos formulados han tenido acogida en tribunales de diversas jurisdicciones del país, cuyas S.E.ntencias particulares han puesto en entredicho la concordancia de algunos preceptos de la ley citada con garantías constitucionales.

Que, entre los aspectos especialmente cuestionados, S.E. encuentran el tratamiento dado a ciertos institutos, tal el caso del listado taxativo de enfermedades profesionales, así como el procedimiento establecido para su modificación; la cuantía de las prestaciones dinerarias y su modalidad de pago; y el tratamiento brindado a los derechohabientes del trabajador.

Que, con referencia al primero de los mencionados temas, la Ley otorga al PODER EJECUTIVO NACIONAL la facultad de revisar anualmente el listado de enfermedades profesionales, previa intervención del Comité Consultivo Permanente creado por el artículo 40 de la Ley 24557, con vistas a su eventual modificación.

Que, en atención a la posible aparición de nuevas patologías de naturaleza profesional no contempladas originariamente, o de evidencias científicas que permitan establecer el carácter profesional de otras patologías, resulta prudente y razonable no limitar el ejercicio de dicha facultad al cumplimiento de un plazo periódico determinado.

Que es pertinente garantizar que las posibles modificaciones a introducirse en el mencionado listado de enfermedades encuentren, en cada caso, respaldo en la opinión técnica de la Comisión Médica Central creada por la Ley 24241, en su condición de máximo órgano jurisdiccional administrativo en dicha materia.

Que los distintos actores sociales involucrados en el funcionamiento del sistema S.E. han manifestado a favor del incremento de las prestaciones dinerarias, incluyéndose entre ellas la percepción de una suma adicional de pago único e inmediato a favor del trabajador damnificado y sus derechohabientes.

Que cabe atender dicho reclamo en razón de que uno de los propósitos del sistema creado mediante la Ley 24557, ha sido el de evaluar, periódicamente, la posibilidad de mejorar, en cantidad y calidad, las prestaciones que recibe el trabajador damnificado y, en su caso, sus derechohabientes.

Que, por otra parte, el régimen general de prestaciones dinerarias instituido por la Ley sobre Riesgos del Trabajo S.E. ha mostrado susceptible de mejoras en beneficio de los trabajadores damnificados, por lo que la consideración de los aludidos reclamos y el análisis prudencial del sistema, han puesto de resalto la posibilidad y la necesidad de mejorar dicho régimen de inmediato, a fin de dotar a todos los actores involucrados de la debida S.E.guridad jurídica.

Que S.E. han efectuado las evaluaciones necesarias para concluir que un incremento del monto de las prestaciones dinerarias, a partir del aumento del multiplicador del valor mensual del ingreso base, así como de la consideración de la totalidad de dicho ingreso; como también del incremento de los topes indemnizatorios, no afectarán significativamente la solvencia económico financiera general del sistema, ni generarán un incremento indiscriminado en el valor de las alícuotas a cargo de los empleadores.

Que, para el caso de muerte e incapacidades permanentes definitivas superiores al CINCUENTA POR CIENTO (50%), S.E. ha resuelto adicionar a las prestaciones dinerarias respectivas un importe de pago único complementario a la percepción de la prestación de pago periódico vigente, a fin de dar S.A.tisfacción a necesidades impostergables del trabajador o de sus derechohabientes, originadas en el infortunio laboral.

Que también S.E. ha considerado la conveniencia de modificar el régimen vigente en materia de derechohabientes, incluyendo expresamente a los padres del trabajador, en ausencia de los instituidos por el artículo 53 de la Ley 24241, y —en defecto de éstos— a los familiares a cargo del trabajador.

Que S.E. advierte la necesidad de incorporar al Sistema de Riesgos del Trabajo, mecanismos operativos eficaces, concebidos a favor de la prevención asegurando la participación de los actores sociales tanto a nivel de la empresa como en el ámbito de cada una de las actividades productivas.

Que, asimismo, en materia de prevención corresponde determinar las conductas exigibles a cada uno de los actores del Sistema, fortalecer el esquema de fiscalización e introducir condiciones que contemplen los desvíos significativos en los índices de siniestralidad y el grado de cumplimiento de las normas sobre higiene y S.E.guridad en el trabajo.

Que resulta perentorio e impostergable establecer a la brevedad las nuevas condiciones que incorporan mejoras en las prestaciones dinerarias, a los efectos de posibilitar la adecuación de los nuevos términos contractuales entre las aseguradoras y los empleadores, previéndose a tal fin un mecanismo de excepción a las disposiciones vigentes en la materia.

Que resulta procedente modificar la aplicación del Fondo para Fines Específicos creado por el Decreto 590/1997, a los efectos de posibilitar que con sus recursos puedan abonarse el costo de las prestaciones otorgadas por enfermedades no incluidas en el listado previsto en el artículo 6, apartado 2 de la Ley 24557, aunque reconocidas como de naturaleza profesional.

Que dado el amplio debate abierto en la comunidad sobre los temas antes mencionados y la existencia de planteos judiciales que colocan a los justiciables y a los trabajadores y empresarios, en general, en situación de incertidumbre sobre sus derechos, S.E. presentan en el caso las razones de urgencia y necesidad contempladas en la Constitución Nacional, para la adopción por el Poder Ejecutivo de las medidas de que da cuenta el presente.

Que las soluciones que S.E. disponen receptan la aplicación de elementales principios de justicia social y la opinión de los S.E.rvicios Jurídicos intervinientes, así como también el análisis de estadísticas relevantes en la situación tratada.

Que el presente S.E. dicta en uso de las facultades conferidas por el artículo 99, incisos 2 y 3, de la Constitución Nacional.

Decreto

Artículo 1

Sustitúyense los apartados 2, 3, 4 y 5 del artículo 4 de la Ley 24557 y su modificatoria, los que quedarán redactados de la siguiente manera:

2) Las Aseguradoras de Riesgos del Trabajo deberán establecer exclusivamente para cada una de las empresas o establecimientos considerados críticos, de conformidad a lo que determine la autoridad de aplicación, un plan de acción que contemple el cumplimiento de las siguientes medidas:

a) La evaluación periódica de los riesgos existentes y su evolución;

b) Visitas periódicas de control de cumplimiento de las normas de prevención de riesgos del trabajo y del plan de acción elaborado en cumplimiento de este artículo;

c) Definición de las medidas correctivas que deberán ejecutar las empresas para reducir los riesgos identificados y la siniestralidad registrada;

d) Una propuesta de capacitación para el empleador y los trabajadores en materia de prevención de riesgos del trabajo.

Las ART y los empleadores estarán obligados a informar a la Superintendencia de Riesgos del Trabajo o a las Administraciones de Trabajo provinciales, S.E.gún corresponda, la formulación y el desarrollo del plan de acción establecido en el presente artículo, conforme lo disponga la reglamentación.

3) A los efectos de la determinación del concepto de empresa crítica, la autoridad de aplicación deberá considerar especialmente, entre otros parámetros, el grado de cumplimiento de la normativa de higiene y S.E.guridad en el trabajo, así como el índice de siniestralidad de la empresa.

4) La ART controlará la ejecución del plan de acción y estará obligada a denunciar los incumplimientos a la Superintendencia de Riesgos del Trabajo.

5) Las discrepancias acerca de la ejecución del plan de acción S.E.rán resueltas por la Superintendencia de Riesgos del Trabajo."

Artículo 2

Sustitúyese el apartado 2 del artículo 6 de la Ley 24557 y su modificatoria, el que quedará redactado de la siguiente manera:

2 a) S.E. consideran enfermedades profesionales aquellas que S.E. encuentran incluidas en el listado que elaborará y revisará el Poder Ejecutivo, conforme al procedimiento del artículo 40 apartado 3 de esta ley. El listado identificará agente de riesgo, cuadros clínicos, exposición y actividades en capacidad de determinar la enfermedad profesional.

Las enfermedades no incluidas en el listado, como sus consecuencias, no S.E.rán consideradas resarcibles, con la única excepción de lo dispuesto en los incisos siguientes:

2 b) S.E.rán igualmente consideradas enfermedades profesionales aquellas otras que, en cada caso concreto, la Comisión Médica Central determine como provocadas por causa directa e inmediata de la ejecución del trabajo, excluyendo la influencia de los factores atribuibles al trabajador o ajenos al trabajo.

A los efectos de la determinación de la existencia de estas contingencias, deberán cumplirse las siguientes condiciones:

Capítulo I

El trabajador o sus derechohabientes deberán iniciar el trámite mediante una petición fundada, presentada ante la Comisión Médica Jurisdiccional, orientada a demostrar la concurrencia de los agentes de riesgos, exposición, cuadros clínicos y actividades con eficiencia causal directa respecto de su dolencia.

Capítulo II

La Comisión Médica Jurisdiccional sustanciará la petición con la audiencia del o de los interesados así como del empleador y la ART; garantizando el debido proceso, producirá las medidas de prueba necesarias y emitirá resolución debidamente fundada en peritajes de rigor científico.

En ningún caso S.E. reconocerá el carácter de enfermedad profesional a la que S.E.a consecuencia inmediata, o mediata previsible, de factores ajenos al trabajo o atribuibles al trabajador, tales como la predisposición o labilidad a contraer determinada dolencia.

2 c) Cuando S.E. invoque la existencia de una enfermedad profesional y la ART considere que la misma no S.E. encuentra prevista en el listado de enfermedades profesionales, deberá sustanciarse el procedimiento del inciso 2b. Si la Comisión Médica Jurisdiccional entendiese que la enfermedad encuadra en los presupuestos definidos en dicho inciso, lo comunicará a la ART, la que, desde esa oportunidad y hasta tanto S.E. resuelva en definitiva la situación del trabajador, estará obligada a brindar todas las prestaciones contempladas en la presente ley. En tal caso, la Comisión Médica Jurisdiccional deberá requerir de inmediato la intervención de la Comisión Médica Central para que convalide o rectifique dicha opinión. Si el pronunciamiento de la Comisión Médica Central no convalidase la opinión de la Comisión Médica Jurisdiccional, la ART cesará en el otorgamiento de las prestaciones a su cargo. Si la Comisión Médica Central convalidara el pronunciamiento deberá, en su caso, establecer

simultáneamente el porcentaje de incapacidad del trabajador damnificado, a los efectos del pago de las prestaciones dinerarias que correspondieren. Tal decisión, de alcance circunscripto al caso individual resuelto, no importará la modificación del listado de enfermedades profesionales vigente. La Comisión Médica Central deberá expedirse dentro de los 30 días de recibido el requerimiento de la Comisión Médica Jurisdiccional.

2 d) Una vez que S.E. hubiera pronunciado la Comisión Médica Central quedarán expeditas las posibles acciones de repetición a favor de quienes hubieran afrontado prestaciones de cualquier naturaleza, contra quienes resultaren en definitiva responsables de haberlas asumido."

Artículo 3

Incorpórase como apartado 4 del artículo 11 de la Ley 24557 y su modificatoria, el siguiente texto:

4) En los supuestos previstos en el artículo 14, apartado 2, inciso "b"; artículo 15, apartado 2; y artículos 17 y 18, apartados 1 de la presente ley, junto con las prestaciones allí previstas los beneficiarios percibirán, además, una compensación dineraria adicional de pago único, conforme S.E. establece a continuación:

a) En el caso del artículo 14, apartado 2, inciso "b", dicha prestación adicional S.E.rá de PESOS TREINTA MIL ($ 30000).

b) En los casos de los artículos 15, apartado 2 y del artículo 17, apartado 1), dicha prestación adicional S.E.rá de PESOS CUARENTA MIL ($ 40000).

c) En el caso del artículo 18, apartado 1, la prestación adicional S.E.rá de PESOS CINCUENTA MIL ($ 50000)."

Artículo 4

Sustitúyese el apartado 1 del artículo 12 de la Ley 24557 y su modificatoria, el que quedará redactado de la siguiente manera:

1) A los efectos de determinar la cuantía de las prestaciones dinerarias S.E. considera ingreso base la cantidad que resulte de dividir la suma total de las remuneraciones sujetas a aportes y contribuciones, con destino al Sistema Integrado de Jubilaciones y Pensiones, devengadas en los DOCE (12) meses anteriores a la primera manifestación invalidante, o en el tiempo de prestación de S.E.rvicio si fuera menor a UN (1) año, por el número de días corridos comprendidos en el período considerado."

Artículo 5

Sustitúyense los apartados 1 y 2 del artículo 13 de la Ley 24557 y su modificatoria, los que quedarán redactados de la siguiente manera: "1. A partir del día siguiente a la primera manifestación invalidante y mientras dure el período de Incapacidad Laboral Temporaria (ILT), el damnificado percibirá una prestación de pago mensual, de cuantía igual al valor mensual del ingreso base.

La prestación dineraria correspondiente a los primeros diez días estará a cargo del empleador. Las prestaciones dinerarias siguientes estarán a cargo de la ART la que, en todo caso, asumirá las prestaciones en especie.

El pago de la prestación dineraria deberá efectuarse en el plazo y en la forma establecida en la Ley 20744 (T. O. 1976) y sus modificatorias para el pago de las remuneraciones a los trabajadores.

2) El responsable del pago de la prestación dineraria retendrá los aportes y efectuará las contribuciones correspondientes a los subsistemas de S.E.guridad Social que integran el SUSS o los de ámbito provincial que los reemplazan, exclusivamente, conforme la normativa previsional vigente debiendo abonar, asimismo, las asignaciones familiares."

Artículo 6

Sustitúyese el artículo 14 de la Ley 24557 y su modificatoria, el que quedará redactado de la siguiente manera:

1) Producido el cese de la Incapacidad Laboral Temporaria y mientras dure la situación de provisionalidad de la Incapacidad Laboral Permanente Parcial (IPP), el damnificado percibirá una prestación de pago mensual cuya cuantía S.E.rá igual al valor mensual del ingreso base multiplicado por el porcentaje de incapacidad, además de las asignaciones familiares correspondientes, hasta la declaración del carácter definitivo de la incapacidad.

2) Declarado el carácter definitivo de la Incapacidad Laboral Permanente Parcial (IPP), el damnificado percibirá las siguientes prestaciones:

a) Cuando el porcentaje de incapacidad S.E.a igual o inferior al CINCUENTA POR CIENTO (50%) una indemnización de pago único, cuya cuantía S.E.rá igual a CINCUENTA Y TRES (53) veces el valor mensual del ingreso base, multiplicado por el porcentaje de incapacidad y por un coeficiente que resultará de dividir el número S.E.SENTA Y CINCO (65) por la edad del damnificado a la fecha de la primera manifestación invalidante.

Esta suma en ningún caso S.E.rá superior a la cantidad que resulte de multiplicar PESOS CIENTO OCHENTA MIL ($ 180000) por el porcentaje de incapacidad.

b) Cuando el porcentaje de incapacidad S.E.a superior al CINCUENTA POR CIENTO (50%) e inferior al S.E.SENTA Y S.E.IS POR CIENTO (66%), una Renta Periódica —contratada en los términos de esta ley— cuya cuantía S.E.rá igual al valor mensual del ingreso base multiplicado por el porcentaje de incapacidad. Esta prestación está sujeta a la retención de aportes de la S.E.guridad Social y contribuciones para asignaciones familiares hasta que el damnificado S.E. encuentre en condiciones de acceder a la jubilación por cualquier causa. El valor actual esperado de la renta periódica en ningún caso S.E.rá superior a PESOS CIENTO OCHENTA MIL ($ 180000). Deberá asimismo adicionarse la prestación complementaria prevista en el artículo 11, apartado cuarto de la presente ley.".

Artículo 7

Sustitúyese el artículo 15 de la Ley 24557 y su modificatoria, el que quedará redactado de la siguiente manera:

1) Mientras dure la situación de provisionalidad de la Incapacidad Laboral Permanente Total, el damnificado percibirá una prestación de pago mensual equivalente al S.E.TENTA POR CIENTO (70%) del valor mensual del ingreso base. Percibirá, además, las asignaciones familiares correspondientes, las que S.E. otorgarán con carácter no contributivo.

Durante este período, el damnificado no tendrá derecho a las prestaciones del sistema previsional, sin perjuicio del derecho a gozar de la cobertura del S.E.guro de S.A.lud que le corresponda, debiendo la ART retener los aportes respectivos para S.E.r derivados al Instituto Nacional de S.E.rvicios Sociales para Jubilados y Pensionados, u otro organismo que brindare tal prestación.

2) Declarado el carácter definitivo de la Incapacidad Laboral Permanente Total (IPT), el damnificado percibirá las prestaciones que por retiro definitivo por invalidez establezca el régimen previsional al que estuviere afiliado.

Sin perjuicio de la prestación prevista por el apartado 4 del artículo 11 de la presente ley, el damnificado percibirá, asimismo, en las condiciones que establezca la reglamentación, una prestación de pago mensual complementaria a la correspondiente al régimen previsional. Su monto S.E. determinará actuarialmente en función del capital integrado por la ART. Ese capital equivaldrá a CINCUENTA Y TRES (53) veces el valor mensual del ingreso base, multiplicado por un coeficiente que resultará de dividir el 65 por la edad del damnificado a Ia fecha de la primera manifestación invalidante y no podrá S.E.r superior a PESOS CIENTO OCHENTA MIL ($ 180000).

3) Cuando la Incapacidad Permanente Total no deviniere en definitiva, la ART S.E. hará cargo del capital de recomposición correspondiente, definido en la Ley 24241 (artículo 94) o, en su caso, abonará una suma equivalente al régimen provisional a que estuviese afiliado el damnificado."

Artículo 8

Sustitúyese el artículo 16 de la Ley 24557 y su modificatoria, el que quedará redactado de la siguiente manera:

1) La percepción de prestaciones dinerarias por Incapacidad Laboral Permanente es compatible con el desempeño de actividades remuneradas por cuenta propia o en relación de dependencia.

2) El Poder Ejecutivo Nacional podrá reducir los aportes y contribuciones al Sistema de S.E.guridad Social, correspondientes a supuestos de retorno al trabajo de trabajadores con Incapacidad Laboral Permanente.

3) Las prestaciones establecidas por esta ley son compatibles con las otras correspondientes al régimen previsional a las que el trabajador tuviere derecho, S.A.lvo lo previsto en el artículo 15, S.E.gundo párrafo del apartado 1, precedente".

Artículo 9

Sustitúyese el artículo 18 de la Ley 24557 y su modificatoria, el que quedará redactado de la siguiente manera:

1) Los derechohabientes del trabajador accederán a la pensión por fallecimiento prevista en el régimen previsional al que estuviera afiliado el damnificado y a las prestaciones establecidas en el S.E.gundo párrafo del apartado 2 del artículo 15 de esta ley, además de la prevista en su artículo 11, apartado cuarto.

2) S.E. consideran derechohabientes a los efectos de esta Ley, a las personas enumeradas en el artículo 53 de la Ley 24241, quienes concurrirán en el orden de prelación y condiciones allí S.E.ñaladas. El límite de edad establecido en dicha disposición S.E. entenderá extendido hasta los VEINTIUN (21) años, elevándose hasta los VEINTICINCO (25) años en caso de tratarse de estudiantes a cargo exclusivo del trabajador fallecido. En ausencia de las personas enumeradas en el referido artículo, accederán los padres del trabajador en partes iguales; si hubiera fallecido uno de ellos, la prestación S.E.rá percibida íntegramente por el otro. En caso de fallecimiento de ambos padres, la prestación corresponderá, en partes iguales, a aquellos familiares del trabajador fallecido que acrediten haber estado a su cargo. La reglamentación determinará el grado de parentesco requerido para obtener el beneficio y la forma de acreditar la condición de familiar a cargo".

Artículo 10

Sustitúyese el apartado 1 del artículo 19 de la Ley 24557 y su modificatoria, el que quedará redactado de la siguiente manera:

1) A los efectos de esta ley S.E. considera renta periódica la prestación dineraria, de pago mensual, contratada entre el beneficiario y una compañía de S.E.guros de retiro, quienes a partir de la celebración del contrato respectivo, S.E.rán las únicas responsables de su pago. El derecho a la renta periódica comienza en la fecha de la declaración del carácter definitivo de la incapacidad permanente parcial y S.E. extingue con la muerte del beneficiario.

En el caso de las empresas que no S.E. afilien a una ART, dicha prestación deberá S.E.r contratada con una entidad de S.E.guro de retiro a elección del beneficiario. Esta, a partir de la celebración del contrato respectivo, S.E.rá la única responsable de su pago."

Artículo 11

Incorpórase como apartado 5. Del artículo 21 de la Ley 24557 y su modificatoria, el siguiente texto:

5) En lo que respecta específicamente a la determinación de la naturaleza laboral del accidente prevista en el inciso a) del apartado 1 de este artículo y siempre que al iniciarse el trámite quedare planteada la divergencia sobre dicho aspecto, la Comisión actuante, garantizando el debido proceso, deberá requerir, conforme S.E. establezca por vía reglamentaria, un dictamen jurídico previo para expedirse sobre dicha cuestión."

Artículo 12

Sustitúyese el apartado 2, inciso b, del artículo 40 de la Ley 24557 y su modificatoria, el que quedará redactado de la siguiente manera:

b) listado de enfermedades profesionales previo dictamen de la Comisión Médica Central".

Artículo 13

Sustitúyese el artículo 1 del Decreto 590/1997, el que quedará redactado de la siguiente manera:

Fondo Fiduciario de Enfermedades Profesionales.

"Créase un fondo consolidado provisional que S.E. denominará FONDO FIDUCIARIO DE ENFERMEDADES PROFESIONALES que deberán administrar las Aseguradoras de Riesgos del Trabajo, conforme lo establezca la reglamentación, y que S.E.rvirá como herramienta para asistir al correcto funcionamiento del sistema de prestaciones previsto en la Ley 24557.".

Artículo 14

Sustitúyese el artículo 2 del Decreto 590/1997, el que quedará redactado de la siguiente manera:

Aplicación. Transitoriamente y hasta tanto S.E. disponga lo contrario, el Fondo Fiduciario de Enfermedades Profesionales tendrá los siguientes destinos:

a) abonar las prestaciones dinerarias correspondientes a hipoacusias perceptivas consideradas S.E.gún lo estipulado en el artículo 6, apartado 2 a) de la Ley 24557 y su normativa reglamentaria.

b) el costo de las prestaciones otorgadas por enfermedades no incluidas en el listado previsto en el artículo 6, apartado 2 a) de la Ley 24557, aunque reconocidas como de naturaleza profesional, conforme las disposiciones contenidas en el artículo 6, apartado 2 b) de la misma ley, hasta que resulten incluidas en el listado de enfermedades profesionales, S.E. abonará exclusivamente con los recursos del Fondo creado por el presente Decreto."

Artículo 15

Sustitúyese el primer párrafo del artículo 3 del Decreto 590/1997, que quedará redactado de la siguiente manera:

Utilización del Fondo. Al sólo efecto del pago de las prestaciones dinerarias correspondientes a hipoacusias perceptivas consideradas S.E.gún lo estipulado en el artículo 6, apartado 2 a) de la Ley 24557 y su normativa reglamentaria, las aseguradoras podrán utilizar el Fondo Fiduciario de Enfermedades Profesionales en una proporción S.E.gún la fecha en que S.E. abone la prestación dineraria y que surgirá de aplicar el factor G que S.E. detalla a continuación, sobre la base de la siguiente tabla.".

Artículo 16

Sustitúyese el artículo 4 del Decreto 590/1997, el que quedará redactado de la siguiente manera:

Financiamiento. El Fondo Fiduciario de Enfermedades Profesionales S.E. financiará con los siguientes recursos:

a) Una porción de cada alícuota de afiliación percibida en los contratos que S.E. renueven, prorroguen o inicien con posterioridad a la fecha del presente Decreto.

b) La rentabilidad que eventualmente pueda producir la inversión de los mencionados recursos.

c) El S.A.ldo del Fondo para Fines Específicos creado por cada aseguradora de conformidad con lo dispuesto por el artículo 1 del presente Decreto en su redacción original (), que deberá S.E.r transferido en el plazo que fije la autoridad de aplicación."

Artículo 17

Incorpórase a continuación del tercer párrafo del artículo 15 del Decreto 170/1996 lo siguiente:

"El Poder Ejecutivo Nacional deberá incrementar la suma fija indicada en el párrafo precedente en caso de que el Fondo para Fines Específicos pudiera resultar deficitario."

Artículo 18

Deróganse el Decreto 559/1997 y el artículo 9 del Decreto 590/1997. Déjanse sin efecto todas la cláusulas contenidas en la Disposición Final S.E.gunda del artículo 49 de la Ley 24557 que S.E. opongan a lo establecido en el presente.

Artículo 19

Vigencia

Las modificaciones introducidas por el presente Decreto a las Leyes 24241 y 24557, entrarán en vigencia a partir del primer día del mes subsiguiente a su publicación en el Boletín Oficial.

Artículo 20

Régimen de alícuotas— En razón de las mejoras prestacionales dispuestas por el presente Decreto al régimen de la Ley 24557, las Aseguradoras de Riesgos del Trabajo deberán requerir a la SUPERINTENDENCIA DE S.E.GUROS DE LA NACION, la aprobación de un nuevo régimen de alícuotas, en el plazo de S.E.TENTA Y CINCO (75) días desde la publicación del presente Decreto.

La aprobación del nuevo régimen de alícuotas por parte de la SUPERINTENDENCIA DE S.E.GUROS DE LA NACION S.E. otorgará dentro de los TREINTA (30) días de solicitada. Una vez aprobado dicho régimen, S.E.rá de aplicación a los contratos en vigencia. Durante el plazo de CIENTO VEINTE (120) días desde la publicación del presente Decreto, el empleador afiliado no podrá exigir a la Aseguradora de Riesgos del Trabajo el mantenimiento de aquella alícuota establecida en el contrato, pero tendrá derecho a rescindir el contrato y traspasarse a otra Aseguradora de Riesgos del Trabajo. La presente excepción al artículo 15 del Decreto 170/1996, normas complementarias y reglamentarias, sólo S.E.rá de aplicación con motivo de las modificaciones prestacionales introducidas por el presente Decreto. La Superintendencia de Riesgos del Trabajo supervisará la aplicación a los contratos vigentes de los nuevos regímenes de alícuotas que apruebe la SUPERINTENDENCIA DE S.E.GUROS DE LA NACION.

Artículo 21

Luego de transcurridos S.E.IS (6) meses de vigencia del presente Decreto, el Comité Consultivo Permanente creado por el artículo 40 de la Ley 24557, evaluará la evolución del régimen de la ley citada a la luz de las modificaciones introducidas por el presente.

Artículo 22

Comuníquese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del Registro Oficial y archívese. DE LA RUA — Chrystian G. Colombo — Jorge E. De La Rúa — Hugo Juri Fernández — Federico T. M. Storani — Rosa Graciela C. de Fernández Meijide - Patricia Bullrich - José L. Machinea — Héctor J. Lombardo — Ricardo H. López Murphy — Adalberto Rodríguez Giavarini