Decreto 1460/1996

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Decreto 1460/1996
Serv Nac Rehabilitación y Promoción Pers C Discap
Estructura Organizativa - Aprobación
Año de sanción 1996
Fecha de sanción 1996-12-13
Organismo de origen Poder Ejecutivo Nacional
Modifica Ley 18384
Decreto 479/1990
Decreto 703/1995
Decreto 660/1996
Modificada por Decreto 106/2005
Decreto 627/2010
Enlazada por Ley 18384
Ley 22431
Ley 24013
Decreto 479/1990
Decreto 703/1995
Decreto 333/1996
Decreto 558/1996
Decreto 660/1996
Decreto 1141/1996
Decreto 201/2003
Decreto 106/2005
Decreto 627/2010
Enlaces oficiales Texto original

Apruebase la estructura organizativa del S.E.rvicio nacional de rehabilitación y promoción de la persona con discapacidad.

Visto

los Decretos Nros. 703 del 18 de mayo de 1995, 558 del 24 de mayo de 1996 y 660 del 24 de junio de 1996.

Considerando

Que por el citado Decreto 703/1995 S.E. creó el S.E.RVICIO NACIONAL DE REHABILITACION Y PROMOCION DE LA PERSONA CON DISCAPACIDAD, dependiente del MINISTERIO DE S.A.LUD Y ACCION SOCIAL.

Que razones operativas e institucionales ameritan transformar el S.E.RVICIO NACIONAL DE REHABILITACION Y PROMOCION DE LA PERSONA CON DISCAPACIDAD en organismo descentralizado del MINISTERIO DE S.A.LUD Y ACCION SOCIAL.

Que por el Decreto 558/1996 S.E. estableció que las Jurisdicciones, Organismos centralizados y descentralizados de la Administración Pública Nacional deben presentar una propuesta de estructura organizativa y distribución de las plantas de personal hasta el nivel de Dirección Nacional, General o equivalentes o primer nivel operativo con dependencia del nivel político.

Que, en cumplimiento de dichas normas, el MINISTERIO DE S.A.LUD Y ACCION SOCIAL, ha elevado una propuesta de estructura organizativa del S.E.RVICIO NACIONAL DE REHABILITACION Y PROMOCION DE LA PERSONA CON DISCAPACIDAD.

Que con el fin de contar con una herramienta ágil que permita implementar el presente Decreto y adecuar el funcionamiento del S.E.RVICIO NACIONAL a las transformaciones que deben producirse para cumplir con la reforma del Estado, es necesario exceptuarlo del cumplimiento de diversas normas relativas al sistema de S.E.lección de cargos con función ejecutiva.

Que la UNIDAD DE REFORMA Y MODERNIZACION DEL ESTADO, ha tomado intervención que le compete.

Que la presente medida S.E. dicta en virtud de lo previsto en el Artículo 99, Inc. 1 de la Constitución Nacional.

Decreto

Artículo 1

Transfórmase en organismo descentralizado el S.E.RVICIO NACIONAL DE REHABILITACION Y PROMOCION DE LA PERSONA CON DISCAPACIDAD, dependiente del MINISTERIO DE S.A.LUD Y ACCION SOCIAL, e incorpórase el mismo al Anexo III del Decreto 660/1996.

Artículo 2

Apruébase la estructura organizativa del S.E.RVICIO NACIONAL DE REHABILITACION Y PROMOCION DE LA PERSONA CON DISCAPACIDAD, de acuerdo al Organigrama, Objetivos, Responsabilidad Primaria, Acciones y Cargos - Planta Permanente que, como Anexos I, II y III forman parte integrante del presente Decreto.

Artículo 3

Facúltase por el término de NOVENTA (90) días al S.E.ñor MINISTRO DE S.A.LUD Y ACCION SOCIAL a designar con carácter interino, y hasta tanto S.E. sustancien los procesos de S.E.lección correspondientes, al personal que tendrá a su cargo las unidades organizativas que S.E. creen o cambien de denominación o dependencia mediante la estructura organizativa que S.E. aprueba por el presente.

Artículo 4

Comuníquese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del Registro Oficial y archívese. — MENEM. — Jorge A. Rodríguez. — Alberto J. Mazza.

Anexo II - Servicio Nacional de Rehabilitación y Promoción de la Persona con Discapacidad

OBJETIVOS:

Ejecutar las acciones de prevención de la discapacidad y de rehabilitación, integración y promoción de la persona con discapacidad, en cumplimiento de las Políticas Nacionales de S.A.lud (Decreto 1269/1992), y de las políticas específicas relativas a las personas con discapacidad (Decreto 1027/1994) vigentes o que S.E. establezcan en el futuro.

Diseñar, ejecutar y evaluar programas de prevención de la discapacidad, atendiendo a la disminución del riesgo de accidentes y de la incidencia de patologías discapacitantes.

Diseñar, ejecutar y evaluar programas de promoción y rehabilitación integral, destinados a las personas con discapacidad que respondan a las políticas nacionales de S.A.lud y a las políticas sobre discapacidad elaboradas por la COMISION ASESORA PARA LA INTEGRACION DE PERSONAS DISCAPACITADAS en los términos del Decreto 948/1992; propendiendo a disminuir el impacto de la S.E.cuela, y a lograr una mejor integración al medio social, educativo y laboral.

Elaborar normas y brindar asistencia técnica a las jurisdicciones provinciales y municipales y a las organizaciones no gubernamentales, a fin de asegurar:

El funcionamiento de S.E.rvicios de rehabilitación en hospitales generales S.E.gún niveles de riesgo.

La implementación de acciones de rehabilitación con base comunitaria y la aplicación de tecnología simplificada; todo ello, en el marco de una adecuada red de derivación.

Desarrollar estrategias para la atención de discapacitados S.E.veros.

Promover la normatización de los S.E.rvicios de atención a las personas con discapacidad, atendiendo especialmente a su tipificación y categorización en coordinación con otros organismos competentes.

Integrar el Comité Técnico de la COMISION ASESORA PARA LA INTEGRACION DE PERSONAS DISCAPACITADAS, reconociendo la participación vinculante de este organismo en la elaboración de todas las iniciativas que sobre la temática S.E. proyecten.

Diseñar, organizar y mantener actualizado un registro de personas con discapacidad, sobre la base de lo previsto en el artículo 3 de la Ley 22431, y con arreglo a lo establecido para el padrón base del Sistema Nacional del S.E.guro de S.A.lud, establecido por el Decreto 333/1996 y el Decreto 1141/1996, que es parte del Sistema Unico del Registro Laboral establecido por la Ley 24013; elaborando la normativa para su aplicación en todas las jurisdicciones del país.

Promover la educación permanente de recursos humanos específicos e idóneos en todo el país, a través de la coordinación con las entidades formadoras (universidades, institutos, etc.) y la promoción de la actualización, el perfeccionamiento y la especialización.

Promover la investigación en el Area, especialmente en los aspectos epidemiológicos, y en los relativos a los distintos niveles de prevención y a la integración social.

Difundir información científica y técnica.

Aplicar las Leyes 22431 (en lo concerniente a este organismo) y 19. 279, a través de la evaluación médica y la orientación integral (psico-socio-legal) de la persona con discapacidad.

Diseñar, ejecutar y evaluar programas de promoción de la persona con discapacidad, para su atención integral en el ámbito social y familiar —en el marco de dignidad y respeto por sus derechos fundamentales— priorizando aquellos individuos o grupos que S.E. encuentran en estado de abandono y peligro moral y/o material.

Promover en la población actitudes positivas frente a la discapacidad a fin de eliminar paulatinamente barreras estructurales (prejuicios, barreras arquitectónicas, urbanísticas, etc.).

Supervisar el accionar del Instituto Nacional de Rehabilitación Psicofísica del Sur.

DIRECCION DE COORDINACION DE RECURSOS DE REHABILITACION

RESPONSABILIDAD PRIMARIA

Coordinar los recursos de rehabilitación de las áreas que dependen del organismo, y de las que, por acuerdos o convenios integran los programas de acción conjunta. Establecer normas y planificar acciones de prevención de la discapacidad.

ACCIONES

1) Coordinar acciones y recursos disponibles en función de la implementación de los programas y políticas del S.E.rvicio Nacional.

2) Promover y desarrollar la investigación en el área, especialmente en los aspectos epidemiológicos, y en los relativos a los distintos niveles de prevención y a la integración social.

3) Coordinar la implementación del sistema de estadísticas del organismo.

4) Coordinar los recursos en rehabilitación que dependen del Organismo y de las que por acuerdos o convenios, integren programas de acción conjunta.

5) Brindar asistencia técnica a organismos Nacionales, Provinciales, Municipales y Organizaciones No Gubernamentales.

6) Compilar y sistematizar la información, investigaciones y estudios necesarios para la formulación de las políticas y programas del área de competencia del S.E.rvicio Nacional.

7) Aplicar las Leyes 22431 (artículo 3) y 19279 a través de la evaluación médica y orientación integral de la persona con discapacidad.

8) Normatizar los S.E.rvicios de atención a las personas con discapacidad, atendiendo a su tipificación y categorización en coordinación con otros organismos competentes.

9) Diseñar, organizar y mantener actualizado un registro de personas con discapacidad.

DIRECCION DE PROMOCION DE LA PERSONA CON DISCAPACIDAD

RESPONSABILIDAD PRIMARIA

Elaborar, ejecutar y evaluar programas de prevención y protección de la persona con discapacidad, para su integración en el marco de dignidad y respeto de sus derechos fundamentales conforme a la legislación vigente.

ACCIONES

1) Participar en la coordinación con los distintos S.E.ctores nacionales, jurisdicciones provinciales y municipales y con organismos no gubernamentales, acciones de promoción, protección e integración al medio social de la persona con discapacidad.

2) Elaborar, coordinar y evaluar programas destinados a personas con discapacidad con los organismos competentes.

3) Promover la organización de una red nacional para la persona con discapacidad, S.E.gún niveles de riesgo a fin de lograr una cobertura suficiente y adecuada.

4) Instrumentar, en coordinación con los organismos competentes los criterios de certificación de la discapacidad.

DIRECCION ADMINISTRATIVA CONTABLE, MANTENIMIENTO Y S.E.RVICIOS GENERALES

RESPONSABILIDAD PRIMARIA

Programar, coordinar, supervisar y controlar las actividades administrativas, de control de la ejecución presupuestaria, de gestión de recursos humanos, de mantenimiento y S.E.rvicios generales.

ACCIONES

1) Confeccionar y controlar el presupuesto y elaborar la información contable y financiera.

2) Ejecutar las compras y contrataciones de suministros, bienes y S.E.rvicios en general. Registrar y administrar las altas y bajas de los bienes muebles e inmuebles afectados al S.E.rvicio Nacional.

3) Aplicar las normas que regulan al personal, manteniendo actualizados los registros y sistemas de información vinculados al mismo.

4) Conducir las actividades de mantenimiento y S.E.rvicios generales.

DEPARTAMENTO ASUNTOS JURIDICOS

RESPONSABILIDAD PRIMARIA

Entender en todas las gestiones de naturaleza jurídica del S.E.rvicio Nacional.

ACCIONES

1) Ejercer el control de legalidad y legitimidad de los actos administrativos y asesorar en los aspectos legales a las distintas áreas del S.E.rvicio Nacional.

2) Representar al Estado Nacional en los juicios en que el S.E.rvicio Nacional S.E.a parte, como actor o demandado, y atender en las actividades derivadas de la presentación de recursos y denuncias administrativas.

3) Asesorar en los procesos preparatorios de los convenios y contratos a celebrar por el S.E.rvicio Nacional y en cualquier otro acto que la superioridad lo requiera.

4) Coordinar las actividades relacionadas con la aplicación de las Leyes 22431 (certificado de discapacidad) y 19279 (automotores para discapacitados).

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