Decreto 3413/1979

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Decreto 3413/1979
Administración Pública Nacional
Régimen de Licencias, Justificaciones y Franquicias
Año de sanción 1979
Fecha de sanción 1979-12-28
Organismo de origen Poder Ejecutivo Nacional
Modificada por Decreto 1002/1998
Decreto 1024/1998
Decreto 1115/2010
Decreto 1256/2009
Decreto 1257/2009
Decreto 1313/1997
Decreto 1347/2012
Decreto 1358/2013
Decreto 1372/2012
Decreto 1399/2006
Decreto 1538/2011
Decreto 1570/1998
Decreto 1620/2015
Decreto 1954/2012
Decreto 2021/2009
Decreto 2027/2010
Decreto 2129/2010
Decreto 2175/2015
Decreto 2205/2014
Decreto 2230/2014
Decreto 234/1986
Decreto 422/2013
Decreto 438/1999
Decreto 525/2014
Decreto 530/2014
Decreto 535/2013
Decreto 688/2011
Decreto 699/1999
Decreto 710/2011
Decreto 710/2014
Decreto 730/2011
Decreto 736/1998
Decreto 750/1997
Decreto 769/1994
Decreto 813/2020
Decreto 882/1999
Decreto 894/1982
Decreto 901/1999
Decreto 920/1999
Decreto 932/2011
Decreto 934/2012
Decreto 935/2013
Decreto 959/2015
Decreto 975/1997
Decreto 976/1997
Decreto 977/1998
Decreto 989/1998
Decreto 994/2010
Ley 24716
Enlazada por Ley 22370
Ley 22581
Ley 22779
Ley 24004
Ley 24226
Ley 24716
Decreto 894/1982
Decreto 234/1986
Decreto 2098/1987
Decreto 644/1989
Decreto 824/1989
Decreto 277/1991
Decreto 652/1994
Decreto 769/1994
Decreto 1286/1996
Decreto 750/1997
Decreto 801/1997
Decreto 975/1997
Decreto 976/1997
Decreto 1313/1997
Decreto 736/1998
Decreto 977/1998
Decreto 989/1998
Decreto 1002/1998
Decreto 1024/1998
Decreto 1399/1998
Decreto 1570/1998
Decreto 438/1999
Decreto 699/1999
Decreto 882/1999
Decreto 901/1999
Decreto 920/1999
Decreto 964/1999
Decreto 790/2000
Decreto 789/2000
Decreto 1094/2000
Decreto 1107/2000
Decreto 1566/2001
Decreto 1611/2001
Decreto 8/2002
Decreto 735/2002
Decreto 864/2002
Decreto 1421/2002
Decreto 2069/2002
Decreto 2644/2002
Decreto 1158/2003
Decreto 258/2003
Decreto 456/2004
Decreto 948/2004
Decreto 965/2004
Decreto 1267/2004
Decreto 1318/2004
Decreto 1389/2004
Decreto 1690/2004
Decreto 1241/2005
Decreto 1280/2005
Decreto 1281/2005
Decreto 1282/2005
Decreto 1483/2005
Decreto 631/2006
Decreto 639/2006
Decreto 685/2006
Decreto 1399/2006
Decreto 1538/2006
Decreto 40/2007
Decreto 612/2007
Decreto 685/2007
Decreto 1115/2007
Decreto 1134/2007
Decreto 66/2008
Decreto 973/2008
Decreto 1092/2008
Decreto 1093/2008
Decreto 1271/2008
Decreto 1315/2008
Decreto 1373/2008
Decreto 1508/2008
Decreto 768/2009
Decreto 1133/2009
Decreto 1256/2009
Decreto 1257/2009
Decreto 2021/2009
Decreto 818/2010
Decreto 994/2010
Decreto 1115/2010
Decreto 1714/2010
Decreto 2027/2010
Decreto 2129/2010
Decreto 688/2011
Decreto 710/2011
Decreto 730/2011
Decreto 932/2011
Decreto 1441/2011
Decreto 1538/2011
Decreto 934/2012
Decreto 941/2012
Decreto 1347/2012
Decreto 1372/2012
Decreto 1954/2012
Decreto 422/2013
Decreto 535/2013
Decreto 892/2013
Decreto 935/2013
Decreto 1079/2013
Decreto 1358/2013
Decreto 525/2014
Decreto 530/2014
Decreto 710/2014
Decreto 2205/2014
Decreto 2230/2014
Decreto 959/2015
Decreto 1620/2015
Decreto 2175/2015
Decreto 813/2020
Fondo Nacional de las Artes
Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas
Enlaces oficiales Texto original
Texto actualizado

Se aprueba el régimen de licencias, justificaciones y franquicias que como anexo i forma parte integrante del presente Decreto, S.E. derogan los Decretos 1429/73 y 1531/74, el nuevo régimen comenzara a regir a partir del 01-01-80.

Nota: Fe de erratas:, pag. 2.

Visto

el Régimen de Licencias, Justificaciones y Franquicias aprobado por el Decreto 1429 dictado el 22 de febrero de 1973.

Considerando

Que conforme al programa de actividades previsto en orden al Sistema Nacional de la Reforma Administrativa, S.E. ha efectuado la revisión integral de dicho cuerpo normativo.

Que las conclusiones obtenidas en los estudios realizados S.E.ñalan la necesidad de adecuar el alcance de determinados institutos ponderando la experiencia recogida durante su aplicación, como así también la conveniencia de incorporar otros que interpretan nuevos conceptos en materia de causales que generan derecho a licencias especiales.

Que en este S.E.ntido, y atendiendo a motivaciones de orden social, resulta aconsejable disponer medidas tutelares que contemplen como causal de reconocimiento de licencia al agente mujer, la tenencia de niños con fines de adopción con arreglo a las normas legales vigentes.

Que, asimismo, S.E. estima razonable acordar un período prudencial de licencia al agente varón cuya esposa fallezca y cuente con hijos menores de hasta Siete (7) años de edad.

Que para evitar las dudas interpretativas creadas respecto a las circunstancias en que deben computarse, a los fines del otorgamiento de la licencia anual ordinaria, los períodos en que el personal esté usufructuando licencias de otro carácter, corresponde establecer disposiciones precisas sobre el particular.

Que, por otra parte, procede determinar en qué casos, encontrándose el agente impedido de usufructuar la licencia anual, mantendrá el derecho a la misma.

Que razones de ordenamiento administrativo S.E.ñalan la conveniencia de que la incorporación de las disposiciones relativas a los objetivos propuestos en los precedentes considerandos, S.E. efectúe a través de la aprobación de un nuevo régimen general en materia de licencias, justificaciones y franquicias.

Decreto

Artículo 1

Apruébase el Régimen de Licencias, Justificaciones y Franquicias que, como Anexo I, forma parte del presente Decreto.

Artículo 2

Las disposiciones del régimen que S.E. aprueba por el presente Decreto entrarán en vigor a partir del 1 de enero de 1980, fecha en que quedarán derogados los Decretos 1429 del 22 de febrero de 1973 y 1531 del 20 de mayo de 1974.

Artículo 3

Comuníquese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del Registro Oficial y archívese.

Anexo I

Capítulo I - Generalidades
Artículo 1

Ambito de aplicación. Fíjase el presente régimen de licencias, justificaciones y franquicias para el Personal Civil de la Administración Pública Nacional, que revista en organismos centralizados y descentralizados, cualquiera S.E.a su naturaleza jurídica, inclusive entidades financieras, S.E.rvicios de cuentas especiales y planes de obras dependientes del Poder Ejecutivo Nacional, y en los respectivos S.E.rvicios de obras sociales, con las siguientes exclusiones:

a) Personal diplomático en actividad comprendido en la Ley del S.E.rvicio Exterior de la Nación.

b) Personal docente comprendido en estatutos especiales.

c) Personal Civil de las Fuerzas Armadas, de S.E.guridad y Policiales.

d) Personal sujeto a la Ley de Contrato de Trabajo.

Artículo 2

Derechos.

Capítulo I - Personal Permanente:

El personal permanente tendrá derecho a las licencias, justificaciones y franquicias previstas en el presente régimen a partir de la fecha de su incorporación, con las S.A.lvedades establecidas en el artículo 5 "Derecho a licencia".

Capítulo II - Personal No Permanente

El personal no permanente, ya S.E.a de gabinete, contratado o transitorio, únicamente tendrá derecho a las licencias, justificaciones y franquicias previstas en las siguientes disposiciones: (Parte sustituida por artículo 2 del Decreto 894/1982)

Artículo 9

Licencia anual ordinaria.

Artículo 10

a) Afecciones o lesiones de corto tratamiento, b) Enfermedad en horas de labor, c) Afecciones o lesiones de largo tratamiento, d) Accidentes de trabajo, g) Maternidad, h) Tenencia con fines de adopción,

Capítulo I - Atención de Hijos Menores,

j) Asistencia del grupo familiar,

Artículo 13
Capítulo I - Con Goce de Haberes:

a) Para rendir exámenes, d) Matrimonio del agente o de sus hijos, e) Para actividades deportivas no rentadas.

Artículo 14

a) Nacimiento, b) Fallecimiento, c) Razones especiales, d) Donación de S.A.ngre, e) Revisación previa para el S.E.rvicio militar obligatorio, f) Razones particulares, g) Mesas examinadoras

h) Otras inasistencias. (Inciso sustituido por artículo 3 del Decreto 894/1982)

Artículo 15

b) Reducción horaria para agentes madres de lactantes, c) Asistencia a congresos.

Artículo 3

Vencimiento por cese. Las licencias, justificaciones y franquicias a que tiene derecho el personal no permanente, caducarán automáticamente al cesar en sus funciones.

La caducidad comprende las licencias no utilizadas o las que S.E. estuvieran utilizando al momento de producirse el referido supuesto. La licencia anual ordinaria no utilizada deberá S.E.rle abonada.

Artículo 4

Personal adscripto. Al personal adscripto S.E. le aplicarán en materia de licencias, justificaciones y franquicias las disposiciones vigentes en el organismo de origen. Las siguientes licencias: anual ordinaria, afecciones o lesiones de corto tratamiento, enfermedad en horas de labor, asistencia del grupo familiar, para rendir exámenes y por matrimonio del agente o de sus hijos, como así también la justificación de inasistencias y las franquicias horarias, S.E.rán acordadas por las autoridades competentes del organismo en el que dicho personal S.E. desempeñe y comunicadas oportunamente a la jurisdicción de procedencia.

Las licencias por otros conceptos le S.E.rán concedidas por el organismo del cual dependa presupuestariamente.

Artículo 5

Derecho a licencia. El agente que cuente con el respectivo certificado de aptitud definitivo tendrá derecho, desde la fecha de su incorporación, a utilizar las licencias regladas en el presente régimen, S.A.lvo aquéllas para las cuales S.E. requiera una determinada antigüedad.

En el caso de que el certificado de aptitud S.E.a de carácter provisorio, no tendrá derecho a la prevista en el Artículo 10 inciso c) "afecciones o lesiones de largo tratamiento".

Artículo 6

Delegación de facultades. Facúltase a los S.E.ñores Ministros, S.E.cretarios de los Ministerios y de la Presidencia de la Nación, Jefe de la Casa Militar y titulares de los organismos descentralizados, para determinar los funcionarios que tendrán a su cargo la concesión de las licencias contempladas en el presente Decreto, con excepción de la prevista en el Artículo 13-I-b) "para realizar estudios o investigaciones", que S.E.rá otorgada por dichas autoridades superiores. (Por artículo 18 del Decreto 894/1982 donde dice "Secretarios de Estado y de la Presidencia de la Nación", debe decir: "Secretarios de los Ministerios y de la Presidencia de la Nación)

Artículo 7

Organismo de interpretación reglamentaria. Facúltase a la S.E.cretaría General de la Presidencia de la Nación para dictar las pertinentes normas aclaratorias e interpretativas del presente Decreto, previa intervención del Ministerio de S.A.lud Pública y Medio Ambiente en los asuntos que resulten de su competencia. (Por artículo 18 del Decreto 894/1982 donde dice "Secretaría de Estado de S.A.lud Pública", debe decir: "Ministerio de S.A.lud Pública y Medio Ambiente")

Los Ministerios, S.E.cretarías de los Ministerios y de la Presidencia de la Nación, Casa Militar y organismos descentralizados cualquiera S.E.a su naturaleza jurídica podrán, de acuerdo con las necesidades de sus S.E.rvicios, reglamentar la aplicación de las normas del presente Decreto. (Por artículo 18 del Decreto 894/1982 donde dice "Secretarías de Estado y de la Presidencia de la Nación", debe decir: "Secretarías de los Ministerios y de la Presidencia de la Nación)

Artículo 8

Beneficios previstos. Los agentes tendrán derecho a las licencias, justificaciones y franquicias que S.E. enuncian S.E.guidamente, con arreglo a las normas que para cada caso S.E. establecen en los siguientes capítulos:

Capítulo II - Licencia Anual Ordinaria
Capítulo III - Licencias Especiales para la Recuperación de la S.a.lud y por Maternidad
Capítulo IV - Licencias Extraordinarias
Capítulo V - Justificación de Inasistencias
Capítulo VI - Franquicias
Capítulo II - Licencia Anual Ordinaria
Artículo 9

Requisitos para su concesión. La licencia anual ordinaria S.E. acordará por año vencido.

El período de licencia S.E. otorgará con goce íntegro de haberes, siendo obligatoria su concesión y utilización de acuerdo a las siguientes normas:

a) Términos:

El término de esta licencia S.E.rá fijado en relación con la antigüedad que registre el agente al 31 de diciembre del año al que corresponda el beneficio y de acuerdo a la siguiente escala:

1) Hasta cinco (5) años de antigüedad: Veinte (20) días corridos.

2) Hasta diez (10) años de antigüedad: Veinticinco (25) días corridos.

3) Hasta quince (15) años de antigüedad: Treinta (30) días corridos.

4) Más de quince (15) años de antigüedad: Treinta y cinco (35) días corridos.

A pedido del interesado y siempre que por razones de S.E.rvicio lo permitan, esta licencia podrá fraccionarse en dos (2) períodos. (Párrafo agregado por artículo 4 del Decreto 894/1982)

b) Fecha de utilización:

A los efectos del otorgamiento de esta licencia S.E. considerará el período comprendido entre el 1 de diciembre del año al que corresponde y el 30 de noviembre del año siguiente. Esta licencia deberá usufructuarse dentro del lapso antedicho, y S.E. concederá en todos los casos conforme a las necesidades del S.E.rvicio. Las solicitudes de licencia deberán S.E.r resueltas dentro de los quince (15) días de interpuestas.

c) Transferencia:

Podrá S.E.r transferida íntegra o parcialmente al año siguiente, por la autoridad facultada a acordarla, cuando concurran circunstancias fundadas en razones de S.E.rvicio que hagan imprescindible adoptar esa medida, no pudiendo, por esta causal, aplazarse por más de un (1) año.

Las licencias acumuladas podrán fraccionarse, independientemente, en la forma y condiciones previstas en el inciso a), parte final, del presente artículo. (Párrafo sustituido por artículo 5 del Decreto 894/1982)

d) Receso anual.

En las dependencias que tuvieren receso funcional anual, S.E. dispondrá que todo o la mayor parte del personal use la licencia que le corresponda, en dicha época.

e) Licencia simultánea.

Cuando el agente S.E.a titular de más de un cargo en organismos de la Administración Pública Nacional y siempre que las necesidades del S.E.rvicio lo permitan, S.E. le concederán las licencias en forma simultánea.

Cuando S.E. trate de agentes casados y ambos cónyuges revisten en la Administración Pública Nacional, las respectivas licencias les S.E.rán otorgadas en forma simultánea, siempre que las necesidades del S.E.rvicio lo permitan. (Párrafo agregado por artículo 6 del Decreto 894/1982)

f) Antigüedad mínima para ingresante y reingresante.

El personal deberá hacer uso del derecho a la licencia a partir del período indicado en el inciso b) siguiente a la fecha de su ingreso o reingreso en la Administración Pública Nacional, siempre que con anterioridad a la iniciación de dicho período haya prestado S.E.rvicios por un lapso no inferior a tres (3) meses, en cuyo supuesto le corresponderá una licencia proporcional al tiempo trabajado.

De registrar una prestación menor, el derecho a la licencia recién le alcanzará en el período subsiguiente, oportunidad en que S.E. le otorgará, juntamente con los días de licencia anual que le correspondan, la parte proporcional al tiempo trabajado en el año de su ingreso o reingreso.

A ese efecto S.E. computará una doceava parte (1/12) de la licencia anual que corresponda, por cada mes o fracción mayor de quince (15) días trabajados. S.E. tomarán en cuenta en el total resultante las cifras enteras de días, desechándose las fracciones inferiores a cincuenta (50) centésimos y computándose como un (1) día las que excedan esa proporción.

g) Antigüedad computable.

Para establecer la antigüedad del agente S.E. computarán los años de S.E.rvicio prestados en organismos del Gobierno Nacional, Provincial, Municipal y organismos o entes interestatales, incluso los "ad-honorem", en entidades privadas y por cuenta propia, como asimismo el período de incorporación al S.E.rvicio Militar Obligatorio. (Texto "como asimismo el período de incorporación al S.E.rvicio Militar Obligatorio" agregado por artículo 7 del Decreto 894/1982)

A los efectos del reconocimiento de la antigüedad acreditada en entidades privadas y hasta tanto la correspondiente Caja extienda las respectivas certificaciones, los agentes deben presentar una declaración jurada acompañada con una constancia extendida por el o los empleadores en la que S.E. certifiquen los S.E.rvicios prestados a partir de los dieciséis (16) años de edad. El reconocimiento de la antigüedad de S.E.rvicios prestados por cuenta propia (trabajadores independientes, profesionales, empresarios) sólo S.E.rá procedente en base a las constancias que acrediten la efectivización de aportes efectuados a la Caja Nacional de Previsión para Trabajadores Autónomos.

h) Jubilados y Retirados.

Al personal jubilado o retirado que ocupe cargos en la Administración Pública Nacional, S.E. le computará, a los efectos del inciso a) "términos", la antigüedad que le fuera considerada para obtener el beneficio de pasividad. A este fin S.E. tendrán en cuenta únicamente los años de S.E.rvicios efectivos.

Capítulo I - Períodos que No Generan Derecho a Licencia

Los períodos en que el agente no preste S.E.rvicios por hallarse en uso de licencia por afecciones o lesiones de largo tratamiento, accidentes de trabajo o enfermedad profesional, y las sin goce de sueldo —excluida la licencia por maternidad— no generan derecho a licencia anual ordinaria. (Párrafo sustituido por artículo 8 del Decreto 894/1982)

Tampoco S.E. otorgará por los períodos en que el agente S.E. encuentre incorporado a las Fuerzas Armadas, de S.E.guridad o Policiales, o en uso de las licencias previstas en el artículo 13, apartado II, incisos a) "ejercicio transitorio de otros cargos" y e) "cargos, horas de cátedra", S.A.lvo en el caso que acrediten que en su transcurso no hubieren hecho uso de ese beneficio.

j) Postergación de licencias pendientes.

El agente que no hubiere podido gozar de la licencia anual ordinaria dentro del período correspondiente por iniciar licencia por afecciones o lesiones de largo tratamiento, accidente de trabajo o enfermedad profesional, maternidad, estudios o investigaciones científicas, técnicas o culturales o incorporación a las Fuerzas Armadas, de S.E.guridad o Policiales, mantendrá el derecho a la licencia que le hubiere quedado pendiente y deberá usufructuarla dentro de los S.E.is (6) meses a partir de la fecha en que S.E. produzca su reintegro al S.E.rvicio. (Expresión "y deberá usufructuarla dentro de los doce (12) meses en que S.E. produzca su reintegro al S.E.rvicio" sustituida por "y deberá usufructuarla dentro de los S.E.is (6) meses a partir de la fecha en que S.E. produzca su reintegro al S.E.rvicio" por artículo 9 del Decreto 894/1982)

k) Interrupciones.

La licencia anual ordinaria solamente podrá interrumpirse por afecciones o lesiones de corto tratamiento para cuya atención S.E. hubieren acordado más de cinco (5) días, por afecciones o lesiones de largo tratamiento, enfermedad profesional, maternidad, fallecimiento de familiar, atención de los hijos menores o razones de S.E.rvicio.

En esos supuestos, excluida la causal de razones de S.E.rvicio, el agente deberá continuar en uso de la licencia anual ordinaria en forma inmediata a la finalización del lapso abarcado por la interrupción, cualquiera fuere el año calendario en que S.E. produzca su reingreso al trabajo.

En ninguno de estos casos S.E. considerará que existe fraccionamiento.

Si la interrupción S.E. produjera por fallecimiento de un familiar, por el otorgamiento de licencia para atención de hijos menores, o por ambas causales, el lapso que reste usufructuar de la licencia ordinaria S.E.rá adicionado al que corresponda a dichos beneficios, pero en ningún caso el término total, computadas todas las causales, podrá exceder de cincuenta y cinco (55) días corridos.

Nota: Inciso sustituido por artículo 10 del Decreto 894/1982

l) Del pago de las licencias.

Al agente que presente renuncia a su cargo o S.E.a S.E.parado de la Administración Pública Nacional por cualquier causa, S.E. le liquidará el importe correspondiente a la licencia anual ordinaria que pudiera tener pendiente de utilización, incluida la parte de licencia proporcional al tiempo trabajado en el año calendario en que S.E. produzca la baja, la que S.E. estimará mediante el procedimiento previsto en los dos últimos párrafos del inciso f) "antigüedad mínima para ingresante y reingresante".

En el caso de que la liquidación S.E. demorara por causas no imputables al agente ésta S.E. efectuará en base a la categoría en que revistaba en oportunidad de su egreso y de acuerdo con la remuneración correspondiente a la misma, actualizada a la fecha de pago conforme a las normas vigentes en la materia. (Párrafo sustituido por artículo 11 del Decreto 894/1982)

m) Forma de liquidación para personal retribuido a jornal o a destajo.

La liquidación de haberes por el tiempo de duración de las licencias S.E. practicará respecto del personal retribuido a jornal o a destajo, de la siguiente manera:

1) A jornal.

Teniendo en cuenta el último jornal percibido a la fecha del otorgamiento de la licencia.

2) A destajo.

De acuerdo al promedio de los percibidos en los tres (3) meses mejores del año al que corresponda la licencia.

n) Derechohabientes.

En caso de fallecimiento del agente, sus derechohabientes percibirán las sumas que pudieran corresponder por las licencias anuales ordinarias no utilizadas, S.E.gún el procedimiento previsto en el inciso l) "del pago de las licencias".

o) Casos especiales.

1) Profesionales radiólogos.

En caso de profesionales médicos radiólogos y auxiliares de radiología, cualquiera fuera su antigüedad, la licencia anual ordinaria S.E.rá de treinta y cinco (35) días corridos y no postergables por razones de S.E.rvicio. Dicha licencia S.E.rá fraccionada en dos (2) períodos, no inferiores a diez (10) días, debiendo mediar entre ambos un lapso mínimo de dos (2) meses.

2) Agentes en comisión.

Cuando el agente S.E. hallare cumpliendo una comisión de S.E.rvicio fuera del asiento habitual de sus tareas, no S.E. computará como licencia anual ordinaria el tiempo normal empleado en el viaje de ida y vuelta entre el lugar en que cumple la comisión y el de dicho asiento.

Si fraccionare la licencia en dos (2) períodos, sólo en uno de ellos S.E. concederá el descuento por tiempo de viaje.

Capítulo III - Licencias Especiales
Artículo 10

Concepto. Las licencias especiales S.E. acordarán por los motivos que S.E. consigna y conforme a las siguientes normas:

a) Afecciones o lesiones de corto tratamiento.

Para la atención de afecciones o lesiones de corto tratamiento, que inhabiliten para el desempeño del trabajo, incluidas operaciones quirúrgicas menores, S.E. concederá hasta cuarenta y cinco (45) días corridos de licencia por año calendario, en forma continua o discontinua, con percepción íntegra de haberes. Vencido este plazo, cualquier otra licencia que S.E.a necesario acordar en el curso del año por las causales enunciadas, S.E.rá sin goce de haberes.

b) Enfermedad en horas de labor.

Si por enfermedad, el agente debiera retirarse del S.E.rvicio, S.E. considerará el día como licencia por enfermedad de corto tratamiento si hubiere transcurrido menos de media jornada de labor, y S.E. le concederá permiso de S.A.lida, sin reposición horaria, cuando hubiere trabajado más de media jornada.

c) Afecciones o lesiones de largo tratamiento.

Para la atención de afecciones o lesiones de largo tratamiento que inhabiliten para el desempeño del trabajo y para los casos de intervenciones quirúrgicas no comprendidas en el inciso a) "afecciones o lesiones de corto tratamiento", hasta dos (2) años con goce íntegro de haberes, un (1) año con el cincuenta por ciento (50 %) y un (1) año sin goce de haberes, vencido el cual quedará extinguida la relación de empleo.

Para el otorgamiento de esta licencia no S.E.rá necesario agotar previamente los cuarenta y cinco (45) días a que S.E. refiere el inciso a) "afecciones o lesiones de corto tratamiento".

d) Accidentes de Trabajo.

Por cada accidente de trabajo o enfermedad profesional, S.E. concederá hasta dos (2) años con goce íntegro de haberes, un (1) año con el cincuenta por ciento (50 %) y un (1) año sin goce de haberes, vencido el cual quedará extinguida la relación de empleo.

Los sueldos percibidos en virtud del presente inciso, no son deducibles de los montos que por aplicación de otras disposiciones legales corresponda abonar en concepto de indemnización por dichas causales.

e) Incapacidad.

Cuando S.E. compruebe que las lesiones o enfermedades por las que S.E. hubiera acordado licencia con arreglo a lo previsto en los incisos c) "afecciones o lesiones de largo tratamiento" y d) "accidentes de trabajo", son irreversibles o han tomado un carácter definitivo, los agentes afectados S.E.rán reconocidos por una junta médica del Ministerio de S.A.lud Pública y Medio Ambiente, el que determinará el grado de capacidad laborativa de los mismos, aconsejando en su caso el tipo de funciones que podrán desempeñar, como así también el horario a cumplir, que no podrá S.E.r inferior a cuatro (4) horas diarias. Esta excepción S.E. acordará con goce íntegro de haberes por un lapso que no podrá extenderse por más de un (1) año en todo el curso de su carrera. (Por artículo 18 del Decreto 894/1982 donde dice "Secretaría de Estado de S.A.lud Pública", debe decir: "Ministerio de S.A.lud Pública y Medio Ambiente")

En caso de que la incapacidad dictaminada S.E.a total, S.E. aplicarán las leyes de S.E.guridad social.

f) Anticipo del haber de pasividad.

En el supuesto que la incapacidad esté amparada con jubilación por invalidez, a partir del momento que así S.E. determine y hasta la fecha en que el organismo previsional respectivo acuerde el beneficio, S.E. le abonará el noventa y cinco (95 %) del monto que S.E. estime le corresponda como haber jubilatorio, por un plazo máximo de doce (12) meses. Este importe S.E. liquidará con carácter de anticipo del haber de pasividad y el mismo deberá S.E.r reintegrado por el organismo previsional al que efectuó el pago.

g) Maternidad.

Las licencias por maternidad, S.E. acordarán conforme a las leyes vigentes. A petición de parte y previa certificación de autoridad médica competente que así lo aconseje, podrá acordarse cambio de destino o de tareas a partir de la concepción y hasta el comienzo de la licencia por maternidad. En caso de parto múltiple, el período siguiente al parto S.E. ampliará en diez (10) días corridos por cada alumbramiento posterior al primero.

En el supuesto de parto diferido S.E. ajustará la fecha inicial de la licencia, justificándose los días previos a la iniciación real de la misma, con arreglo a lo previsto en el artículo 10 incisos a) "afecciones o lesiones de corto tratamiento" o c) "afecciones o lesiones de largo tratamiento". La disposición precedente S.E.rá también de aplicación en los casos de partos con fetos muertos.

h) Tenencia con fines de adopción.

Al agente mujer que acredite que S.E. le ha otorgado la tenencia de uno o más niños de hasta siete (7) años de edad, con fines de adopción, S.E. le concederá licencia especial con goce de haberes por un término de S.E.senta (60) días corridos, a partir del día hábil siguiente al de haberse dispuesto la misma.

Capítulo I - Atención de Hijos Menores

El agente que tenga hijos de hasta siete (7) años de edad, en caso de fallecer la madre o la madrastra de los menores, tendrá derecho a treinta (30) días corridos de licencia, sin prejuicio de la que le pueda corresponder por fallecimiento.

Nota: Inciso sustituido por artículo 12 del Decreto 894/1982

j) Atención del grupo familiar.

Para atención de un miembro del grupo familiar que S.E. encuentre enfermo o accidentado y requiera la atención personal del agente, hasta veinte (20) días corridos por año calendario, continuos o discontinuos, con goce de haberes.

Este plazo podrá prorrogarse sin goce de sueldo hasta un máximo de noventa (90) días más.

En el certificado de enfermedad respectivo, la autoridad que lo extienda deberá consignar la identidad del paciente.

k) Declaración jurada sobre el grupo familiar.

Los agentes comprendidos en el presente régimen quedan obligados a presentar ante los respectivos S.E.rvicios de personal, una declaración jurada en la que consignarán los datos de las personas que integran su grupo familiar, entendiéndose por tales aquéllas que dependan de su atención y cuidado.

l) Incompatibilidad.

Las licencias comprendidas en este artículo son incompatibles con el desempeño de cualquier función pública o privada. Las incompatibilidades de este orden darán lugar al descuento de los haberes devengados durante el período de licencia usufructuado, sin perjuicio de las S.A.nciones que pudieran corresponder.

Artículo 11

Condiciones Generales. El otorgamiento de las licencias especiales para tratamiento de la S.A.lud S.E. ajustará a las siguientes disposiciones:

a) Organismos competentes.

Será de competencia del Ministerio de S.A.lud Pública y Medio Ambiente la concesión y fiscalización de las licencias comprendidas en el presente capítulo, como así también la reducción horaria y el cambio de tareas o destino previstos en el artículo 10, incisos e) "incapacidad" y g) "maternidad".

Los organismos comprendidos en el artículo 1, que cuenten con S.E.rvicios médicos de fiscalización suficientes, deberán solicitar al Ministerio de S.A.lud Pública y Medio Ambiente la autorización para conceder las licencias previstas en el artículo 10, incisos a) "afecciones o lesiones de corto tratamiento" y) "asistencia del grupo familiar", y resolver las situaciones referidas a licencias por maternidad.

Quedan exceptuadas de lo dispuesto precedentemente, aquellas dependencias que a la fecha S.E. encuentran habilitadas por disposiciones anteriores.

Nota: Por artículo 18 del Decreto 894/1982 donde dice "Secretaría de Estado de S.A.lud Pública", debe decir: "Ministerio de S.A.lud Pública y Medio Ambiente"

b) S.E.rvicios médicos competentes.

Las licencias y franquicias por razones de S.A.lud o maternidad previstas en el presente régimen, no podrán S.E.r acordadas, en ningún caso, por S.E.rvicios médicos que dependan jerárquica o funcionalmente de Obras Sociales o Mutuales.

c) Certificado de aptitud psicofísica.

El Ministerio de S.A.lud Pública y Medio Ambiente es la única autoridad competente para expedir al aspirante el certificado de aptitud requerido para ingresar a la Administración Pública Nacional. Si del correspondiente examen surgieran reparos para otorgarle el certificado definitivo de aptitud, podrá extendérsele uno de carácter provisorio, renovable periódicamente por lapsos que en total no excedan los CIENTO OCHENTA (180) días corridos, a cuyo vencimiento corresponderá expedirse en forma definitiva sobre la aptitud del agente. En caso de que el dictamen médico determinara que no reúne las condiciones psicofísicas requeridas para el cargo, deberá cancelarse la designación. (Por artículo 18 del Decreto 894/1982 donde dice "Secretaría de Estado de S.A.lud Pública", debe decir: "Ministerio de S.A.lud Pública y Medio Ambiente")

d) Acumulación de períodos de licencia.

Cuando el agente S.E. reintegre al S.E.rvicio agotado el término máximo de la licencia prevista en el artículo 10, inciso c) "afecciones o lesiones de largo tratamiento", no podrá utilizar una nueva licencia de este carácter hasta después de transcurridos tres (3) años de S.E.rvicio.

Cuando dicha licencia S.E. otorgue por períodos discontinuos, los mismos S.E. irán acumulando hasta cumplir los plazos indicados, siempre que entre los períodos no medie un término de tres (3) años sin haber hecho uso de licencias de este tipo. De darse este supuesto aquéllos no S.E.rán considerados y el agente tendrá derecho a la licencia total a que S.E. refiere dicho inciso.

e) Denuncia de accidentes.

La denuncia de accidente de trabajo deberá efectuarse de inmediato ante el organismo en que S.E. desempeñe el agente y ante la autoridad policial, cuando éste ocurra en la vía pública, dentro de las cuarenta y ocho (48) horas de producido el accidente, S.A.lvo que por razones de fuerza mayor, debidamente justificadas, no pudieran cumplimentarse en término dichas comunicaciones, en cuyo caso deberán realizarse inmediatamente de desaparecidas aquellas causas.

Cualquier accidente sufrido por el agente en el trayecto de ida o regreso entre su domicilio y el lugar de trabajo, siempre que no hubiese sido interrumpido en beneficio del agente, S.E.rá causal para incluir la licencia que fuese necesario concederle, con cargo al artículo 10, inciso d) "accidentes de trabajo".

El organismo donde revista el agente deberá remitir al Ministerio de S.A.lud Pública y Medio Ambiente copia autenticada del acta de denuncia del accidente, dentro de los treinta (30) días corridos de ocurrido aquél. (Por artículo 18 del Decreto 894/1982 donde dice "Secretaría de Estado de S.A.lud Pública", debe decir: "Ministerio de S.A.lud Pública y Medio Ambiente")

f) Gastos de asistencia.

En los casos comprendidos en el artículo 10, inciso d) "accidentes de trabajo", los gastos de asistencia médica y los elementos terapéuticos necesarios para la atención del agente estarán a cargo del organismo en el cual el mismo reviste, en todos los aspectos que no S.E.an solventados por los respectivos S.E.rvicios sociales.

g) Agentes fuera de su residencia.

El agente que solicitara licencia por razones de S.A.lud o maternidad y que S.E. encontrara en el país fuera de su residencia habitual, en un lugar en que no hubiera delegación médica del Ministerio de S.A.lud Pública y Medio Ambiente o del organismo a que pertenece, o de otro nacional, provincial o municipal, deberá acompañar la certificación del médico de policía del lugar, y si no hubiere, de médico particular, refrendada por autoridad policial. A efectos de mejor proveer deberá adjuntar asimismo todos los elementos de juicio que permitan al S.E.rvicio médico establecer la existencia real de la causal invocada. (Por artículo 18 del Decreto 894/1982 donde dice "Secretaría de Estado de S.A.lud Pública", debe decir: "Ministerio de S.A.lud Pública y Medio Ambiente")

h) Agentes en el extranjero.

Cuando un agente S.E. encontrara en el extranjero y solicitara licencia por enfermedad, deberá presentar o remitir para su justificación, al S.E.rvicio médico competente, los certificado extendidos por autoridades médicas oficiales del país donde S.E. encontrare, legalizados por el Consulado de la República Argentina.

De no existir las autoridades a que S.E. hace referencia, el interesado recabará ante la policía del lugar una constancia que acredite tal supuesto, teniendo entonces validez el certificado de médico particular, legalizado por el Consulado de la República Argentina.

Capítulo I - Prohibición de Ausentarse

Los agentes en uso de las licencias previstas en los incisos a) "afecciones o lesiones de corto tratamiento", c) "afecciones o lesiones de largo tratamiento", d) "accidentes de trabajo" y j) "asistencia del grupo familiar", del artículo 10, no podrán ausentarse del lugar de su residencia o, en su caso, de la del familiar enfermo, sin autorización del S.E.rvicio médico que hubiera acordado la respectiva licencia. De no cumplir con ese requisito, la misma le S.E.rá considerada sin goce de sueldo a partir de la fecha en que S.E. compruebe la falta, sin perjuicio de las S.A.nciones que correspondan.

j) Cancelación por restablecimiento.

Las licencias concedidas por causas de enfermedad o accidentes podrán S.E.r canceladas si las autoridades médicas respectivas estimaren que S.E. ha operado el restablecimiento total antes de lo previsto. El agente que antes de vencido el término de la licencia S.E. considere en condiciones de prestar S.E.rvicios, deberá solicitar su reincorporación.

k) Jornada múltiple.

En los casos en que el agente esté afectado a una jornada múltiple de labor, al otorgársele licencia por los conceptos previstos en el artículo 10, incisos a) "afecciones o lesiones de corto tratamiento" y j) "asistencia del grupo familiar", deberán computarse tantos días como jornadas normales comprenda la que aquél cumple.

Artículo 12

S) A.nciones. S.E. considerará falta grave toda simulación o falsedad con el fin de obtener licencia o justificación de inasistencias. El agente incurso en estas faltas o en la de incompatibilidad prevista en el artículo 10, inciso l) "incompatibilidad", S.E.rá S.A.ncionado conforme al régimen disciplinario vigente. Igual procedimiento S.E. S.E.guirá con el funcionario médico que extienda certificación falsa.

Capítulo IV - Licencias Extraordinarias
Artículo 13

Conceptos. Las licencias extraordinarias S.E.rán acordadas con o sin goce de haberes, conforme a las siguientes normas:

Capítulo I - Con Goce de Haberes

a) Para rendir exámenes.

Esta licencia S.E. concederá por un lapso de veintiocho (28) días laborables para rendir exámenes de nivel terciario o de postgrado, incluidos los de ingreso, y de doce (12) días laborales para los de nivel S.E.cundario, en ambos casos por año calendario, siempre que los mismos S.E. rindan en establecimientos de enseñanza oficial o incorporados o en universidades privadas reconocidas por el Gobierno de la Nación. Este beneficio S.E.rá acordado en plazos de hasta S.E.is (6) días por cada examen de nivel terciario o posgrado y de hasta tres (3) días para los S.E.cundarios.

Dentro de los cinco (5) días hábiles de producido el reintegro al S.E.rvicio, el agente deberá presentar el o los comprobantes de que ha rendido examen o en su defecto, constancia que acredite haber iniciado los trámites para su obtención, extendidos por el respectivo establecimiento educacional.

Si por cualquier causa no imputable al agente, los exámenes no S.E. hubieren rendido en las fechas previstas, la presentación de los comprobantes o de las constancias respectivas deberá efectuarse dentro de los cinco (5) días hábiles contados a partir de la fecha de realización de los exámenes.

Nota: Inciso sustituido por artículo 13 del Decreto 894/1982

b) Para realizar estudios o investigaciones.

Podrá otorgarse licencia para realizar estudios o investigaciones científicas, técnicas o culturales en el país o en el extranjero, cuando por su naturaleza resulten de interés para el organismo en que revista el agente. En el caso que dichos estudios S.E. realicen en el país, sólo S.E. acordará esta licencia cuando, por razones debidamente acreditadas, la realización de los mismos crea incompatibilidad horaria con el desempeño del cargo.

Para el otorgamiento de esta licencia, deberá contarse, S.E.gún la materia, con dictamen favorable de alguno de los siguientes organismos: Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas, Comisión Nacional de la UNESCO, Instituto Nacional de la Administración Pública, Comité Nacional Argentino (FAO), Fondo Nacional de las Artes u organismos internacionales de los cuales forme parte nuestro país.

La duración de esta licencia no podrá extenderse por más de dos (2) años. El agente a quien S.E. conceda este beneficio quedará obligado a permanecer en su cargo por un período igual al doble del lapso acordado, cuando éste supere los tres (3) meses.

Asimismo, al término de la licencia acordada, deberá presentar ante la autoridad superior de su organismo un trabajo relativo a las investigaciones o estudios realizados.

En caso que el agente, voluntariamente, pase a desempeñarse en otro organismo de la Administración Pública Nacional, sin que medie interrupción de S.E.rvicio, la obligación de permanecer S.E. entenderá cumplida en el último solamente si los estudios realizados fueran de aplicación en la Función que S.E. le asigne en el nuevo destino.

El agente que no cumpliera el término de permanencia obligatoria deberá reintegrar el importe de los sueldos correspondientes al período de licencia usufructuado.

En caso de que el período de permanencia obligatoria S.E. cumpliera en forma parcial, los reintegros S.E. efectuarán en forma proporcional.

Para tener derecho a esta licencia deberá contar con una antigüedad ininterrumpida de un (1) año en la Administración Pública Nacional, en el período inmediato anterior a la fecha en que formule el pedido respectivo.

c) Para realizar estudios en la Escuela de Defensa Nacional.

A los agentes designados para concurrir a los cursos superiores que dicte la Escuela de Defensa Nacional, S.E. les otorgará licencia por el término que demande el respectivo período lectivo. El agente a quien S.E. conceda este beneficio quedará obligado a permanecer en su cargo por un período igual al doble del lapso acordado. El agente que no cumpliere el término de permanencia obligatoria deberá reintegrar el importe de los sueldos correspondientes al período de licencia usufructuado. En caso de que el período de permanencia obligatoria S.E. cumpliera en forma parcial, los reintegros S.E. efectuarán en forma proporcional.

d) Matrimonio del agente o de sus hijos.

Corresponderá licencia por el término de diez (10) días laborables al agente que contraiga matrimonio.

Se concederán dos (2) días laborables a los agentes con motivo del matrimonio de cada uno de sus hijos. En todos los casos deberá acreditarse este hecho ante la autoridad pertinente.

Los términos previstos en este inciso, comenzarán a contarse a partir del matrimonio civil o del religioso, a opción del agente. (Párrafo agregado por artículo 14 del Decreto 894/1982)

e) Para actividades deportivas no rentadas.

La licencia por actividades deportivas no rentadas S.E. acordará conforme a las disposiciones legales vigentes.

f) S.E.rvicio militar obligatorio.

La licencia por S.E.rvicio militar obligatorio S.E. otorgará con el cincuenta por ciento (50 %) de haberes. En los casos en que el período de incorporación fuera superior a S.E.is (6) meses, la licencia S.E. extenderá hasta quince (15) días después de la fecha de baja registrada en la libreta de enrolamiento o documento único, y hasta cinco (5) días posteriores a la fecha de baja si el período cumplido fuera inferior a ese lapso, o el agente fuera declarado inepto o exceptuado. La extensión de cinco (5) a quince (15) días a que S.E. hace referencia, S.E. considerará en días corridos y tendrá carácter optativo para el agente.

Los días de viaje por traslado desde el lugar donde cumplió con el S.E.rvicio militar, hasta el asiento habitual de sus tareas, no S.E.rán incluidos en los términos de licencia fijados precedentemente y S.E. justificarán independientemente con el ciencuenta por ciento (50 %) de haberes.

Los recargos de S.E.rvicio por causas imputables al agente S.E. considerarán como licencias sin goce de haberes.

Al agente que S.E. incorpore para cumplir con el S.E.rvicio militar obligatorio y S.E. le asigne el carácter de oficial en comisión, percibirá como única retribución la correspondiente a su grado militar, S.A.lvo que ésta S.E.a inferior al cincuenta por ciento (50 %) de la retribución que percibe en el cargo civil con arreglo a esta cláusula, en cuyo caso el organismo al que pertenece deberá abonarle la diferencia.

g) Para incorporación como reservista.

Al personal que en carácter de reservista fuera incorporado transitoriamente a las Fuerzas Armadas o de S.E.guridad, S.E. le acordará licencia por el término que demande su incorporación, con arreglo a las normas legales vigentes en la materia.

Capítulo II - Sin Goce de Haberes

a) Ejercicio transitorio de otros cargos.

El agente que fuera designado o electo para desempeñar funciones superiores de gobierno en el orden nacional, provincial o municipal, queda obligado a solicitar licencia sin percepción de haberes, que S.E. acordará por el término en que ejerza esas funciones.

b) Razones particulares.

El agente podrá hacer uso de licencia por asuntos particulares en forma continua o fraccionada hasta completar S.E.is (6) meses dentro de cada decenio, siempre que cuente con dos (2) años de antigüedad ininterrumpida en la Administración Pública Nacional en el período inmediato anterior a la fecha en que formule el pedido respectivo.

Esta licencia S.E. acordará siempre que no S.E. opongan razones de S.E.rvicio.

El término de licencia no utilizada no puede S.E.r acumulado a los decenios subsiguientes. Para tener derecho a esta licencia en distintos decenios, deberá transcurrir un plazo mínimo de dos (2) años entre la terminación de una y la iniciación de la otra. No podrá adicionarse a las licencias previstas en los apartados I inciso b) "para realizar estudios o investigaciones" y II incisos a) "ejercicio transitorio de otros cargos" y c) "razones de estudio" del presente artículo, debiendo mediar para gozar de esta licencia, una prestación efectiva ininterrumpida de S.E.rvicios de S.E.is (6) meses, en el período inmediato anterior a la fecha en que formule el pedido respectivo.

c) Razones de estudio.

Se otorgará licencia por razones de estudios de especialización, investigación, trabajos científicos, técnicos y culturales o para participar en conferencias o congresos de esa índole, en el país o en el extranjero, S.E.a por iniciativa particular, estatal o extranjera o por el usufructo de becas. Los períodos de licencia comprendidos en este inciso no podrán exceder de un (1) año por cada decenio, prorrogable por un (1) año más, en iguales condiciones, cuando las actividades que realice el agente guarden relación con las funciones que le competen.

Para usufructuar esta licencia deberá contarse con una antigüedad ininterrumpida de un (1) año en la Administración Pública Nacional, en el período inmediato anterior a la fecha en que formule el pedido respectivo y no podrá adicionarse a la licencia prevista en el precedente inciso b) "razones particulares", debiendo mediar entre ambas una real prestación de S.E.rvicios de S.E.is (6) meses.

d) Para acompañar al cónyuge.

Esta licencia S.E. acordará al agente cuyo cónyuge fuera designado para cumplir una misión oficial en el extranjero o en el país a más de cien (100) kilómetros del asiento habitual de sus tareas y por el término que demande la misma, siempre que tal misión tenga una duración prevista o previsible de más de S.E.senta (60) días corridos.

e) Cargos, horas de cátedra.

Al personal, amparado por estabilidad, que fuera designado para desempeñarse en un cargo de mayor jerarquía, sin estabilidad, incluidos los de carácter docente, en el orden nacional, y que por tal circunstancia quedare en situación de incompatibilidad, S.E. le acordará licencia sin goce de sueldo en la función que deje de ejercer por tal motivo, por el término que dure esa situación. Cuando el orden jerárquico no pueda determinarse deberá tratarse de un puesto de mayor remuneración.

Capítulo V - Justificación de Inasistencias
Artículo 14

Los agentes tienen derecho a la justificación con goce de haberes de las inasistencias en que incurran por las siguientes causas, y con las limitaciones que en cada caso S.E. establecen:

a) Nacimientos.

Al agente varón, por nacimiento de hijo, tres (3) días laborables.

b) Fallecimiento.

Por fallecimiento de un familiar, ocurrido en el país o en el extranjero, con arreglo a la siguiente escala:

1) Del cónyuge o parientes consanguíneos en primer grado: cinco (5) días laborables.

2) De parientes consanguíneos de S.E.gundo grado y afines de primero y S.E.gundo grado: tres (3) días laborables.

Los términos previstos en este inciso comenzarán a contarse a partir del día de producido el fallecimiento, del de la toma de conocimiento del mismo, o del de las exequias, a opción del agente. (Párrafo agregado por artículo 15 del Decreto 894/1982)

c) Razones especiales.

Inasistencias motivadas por fenómenos meteorológicos y casos de fuerza mayor, debidamente comprobados.

d) Donación de S.A.ngre.

El día de la donación, siempre que S.E. presente la certificación médica correspondiente.

e) Revisación previa para el S.E.rvicio militar obligatorio.

Para la revisación médica previa a la incorporación a las Fuerzas Armadas o de S.E.guridad para cumplir con el S.E.rvicio militar obligatorio, o por otras razones relacionadas con el mismo fin. Las justificaciones estarán condicionadas a la previa presentación de las citaciones emanadas del respectivo organismo militar.

f) Razones Particulares.

Se justificarán por razones particulares hasta S.E.is (6) inasistencias en días laborables por año calendario y siempre que no excedan de dos (2) por mes.

El beneficio S.E. acordará S.A.lvo que, a criterio de la autoridad competente para otorgarlo, pudiere resultar afectado el normal desenvolvimiento de las tareas del organismo debido a una disminución apreciable de la dotación respectiva.

El pedido de justificación deberá S.E.r presentado con, por lo menos, dos (2) días hábiles de antelación y su concesión o denegatoria deberá S.E.r comunicada al agente hasta el día hábil anterior al de la ausencia.

El silencio de la ADMINISTRACION PUBLICA S.E. interpretará a favor del peticionante.

Si el agente inasistiera sin formular previamente el pedido de justificación o si lo formulare fuera de término, la autoridad competente, en base a lo previsto en el S.E.gundo párrafo del presente inciso y previa ponderación de las razones que invoque el interesado, podrá:

Justificar las inasistencias con goce de haberes.

Justificarlas sin goce de haberes.

No justificarlas.

La resolución deberá S.E.r comunicada al agente y al S.E.rvicio de personal dentro de los tres (3) días hábiles posteriores a aquél en que S.E. hubiera producido la inasistencia.

Las inasistencias justificadas sin goce de haberes S.E. encuadrarán hasta su agotamiento en las prescripciones del inciso h) del presente artículo.

Las que no S.E. justifiquen darán lugar a las S.A.nciones previstas por las disposiciones legales y reglamentarias en vigor.

Nota: Inciso sustituido por artículo 1 del Decreto 234/1986

g) Mesas examinadoras.

Cuando el agente deba integrar mesas examinadoras en establecimientos educacionales oficiales o incorporados, o en universidades privadas reconocidas por el Gobierno Nacional, y con tal motivo S.E. creara conflicto de horarios, S.E. le justificarán hasta doce (12) días laborables en el año calendario.

h) Otras inasistencias.

Las inasistencias que no encuadren en ninguno de los incisos anteriores pero que obedezcan a razones atendibles, S.E. podrán justificar sin goce de sueldo hasta un máximo de S.E.is (6) días por año calendario y no más de dos (2) por mes.

Nota: Inciso sustituido por artículo 17 del Decreto 894/1982
Capítulo VI - Franquicias
Artículo 15

S) E. acordarán franquicias en el cumplimiento de la jornada de labor en los casos y condiciones que S.E.guidamente S.E. establecen:

a) Horarios para estudiantes.

Cuando el agente acredite su condición de estudiante en establecimientos de enseñanza oficial o incorporados, o en universidades reconocidas por el Gobierno Nacional y documente la necesidad de asistir a los mismos en horas de oficina, podrá solicitar un horario especial o permisos sujetos a la correspondiente reposición horaria, los que S.E.rán otorgados siempre que no S.E. afecte el normal desenvolvimiento de los S.E.rvicios.

En el supuesto de que por la naturaleza de los S.E.rvicios no resulte posible acceder a lo solicitado, el agente podrá optar por una reducción de dos (2) horas en su jornada de labor, debiendo efectuarse en ese caso sobre su remuneración regular, total y permanente, una deducción del veinte por ciento (20 %) durante el término en que cumpla ese horario de excepción.

b) Reducción horaria para agentes madres de lactantes.

Las agentes madres de lactantes tendrán derecho a una reducción horaria con arreglo a las siguientes opciones:

1) Disponer de dos (2) descansos de media (1/2) hora cada uno para atención de su hijo en el transcurso de la jornada de trabajo.

2) Disminuir en una (1) hora diaria su jornada de trabajo, ya S.E.a iniciando su labor una hora después del horario de entrada o finalizándola una hora antes.

3) Disponer de una (1) hora en el transcurso de la jornada de trabajo.

Esta franquicia S.E. acordará por espacio de doscientos cuarenta (240) días corridos contados a partir de la fecha de nacimiento del niño.

Dicho plazo podrá ampliarse en casos especiales y previo examen médico del niño, que justifique la excepción, hasta trescientos S.E.senta y cinco (365) días corridos. En caso de nacimiento múltiple S.E. le concederá a la agente dicha prórroga sin examen previo de los niños.

La franquicia a que S.E. alude y su prórroga, sólo alcanzará a las agentes cuya jornada de trabajo S.E.a superior a cuatro (4) horas diarias.

c) Asistencia a congresos.

Las inasistencias en que incurra el personal con motivo de haber sido autorizado a concurrir a conferencias, congresos o simposios que S.E. celebren en el país con auspicio oficial, o declarados de interés nacional, S.E.rán justificadas con goce de haberes.

Antecedentes Normativos

Artículo 14, inciso f) sustituido por artículo 16 del Decreto 894/1982 .

FE DE ERRATA

Decreto 3413/1979

Se hace S.A.ber que en la edición del día 11/1/80 del Boletín Oficial de la República Argentina, donde S.E. publicó el mencionado Decreto, S.E. han deslizado los siguientes errores:

Donde dice:

Capítulo I
Artículo 4

… así como también …

Debe decir:

… como así también …

Donde dice:

Capítulo II - Artículo 9, Inciso B)

dentro de los quince (15) días de interpuestas.

Debe decir:

Las solicitudes de licencia deberán S.E.r resueltas dentro de los quince (15) días de interpuestas.

Donde dice:

Artículo 9, inciso c).

… esta causa, …

Debe decir:

… esta causal, …

Donde dice:

Artículo 9, inciso i).

… cincuanta por ciento (50) …

Debe decir:

… cincuenta por ciento (50 %) …

Donde dice:

Artículo 9, inciso j) Subtítulo.

… licencias pendien-

Debe decir:

… licencias pendientes …

Donde dice:

Artículo 9, inciso o), Apartículo 1.

… fuere su antigüedad, …

Debe decir:

… fuera su antigüedad, …

Donde dice:

Capítulo III - Artículo 10, Inciso A)

… por un año calendario, Debe decir:

… por año calendario, Donde dice:

Artículo 10, inciso e).

… desempeñar, así como también …

Debe decir:

… desempeñar, como así también …

Donde dice:

Artículo 10, inciso f).

… amparada por jubilación …

Debe decir:

… amparada con jubilación …

Donde dice:

inciso f) al final.

… organismo provisional …

Debe decir:

… organismo previsional …

Donde dice:

Artículo 11, inciso a).

…capítulo, así como también …

… tareas o destino previsto …

Debe decir:

… capítulo, como así también …

… tareas o destino previstos …