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Decreto 849/1996
Beneficios Sociales
Caracter Remuneratorio - Enumerción
Año de sanción 1996
Fecha de sanción 1996-07-25
Organismo de origen Poder Ejecutivo Nacional
Modifica Ley 18037
Decreto 1478/1989
Decreto 333/1993
Decreto 433/1994
Decreto 773/1996
Modificada por Ley 24700
Enlaces oficiales Texto original

Enumeranse los beneficios sociales que no revisten caracter remuneratorio. Derógase el Decreto 333/1993 y su modificatorio. - cad.

Visto

el Decreto 773/1996, el Decreto 1478/1989, el Decreto 333/1993, modificado por el Decreto 433/1994.

Considerando

Que el Decreto 333/1993, modificado por el Decreto 433/1994, ha distinguido los beneficios sociales que tienen carácter no remuneratorio a los efectos laborales de otros que, conforme la Jurisprudencia en reiteradas veces lo ha consagrado, revisten carácter remuneratorio a los efectos de constituir la base imponible para la aplicación de los aportes y contribuciones a la S.E.guridad Social.

Que el mencionado Decreto, reglamentario de los artículos 103 y concordantes de la LEY DE CONTRATO DE TRABAJO (T. O. 1976) y 10 y 11 de la Ley 18037, requiere una redefinición, reservando el concepto de no remuneratorio para aquellos supuestos que, efectivamente. no puedan S.E.r utilizados como remuneración en especie, en fraude a la Ley.

Que el transcurso del tiempo ha distorsionado la utilización de los diferentes supuestos mencionados en el Decreto 333/1993, contrariando los fines y motivos que sustentaron su S.A.nción.

Que esto ha dado lugar a una numerosa y contradictoria doctrina y jurisprudencia.

Que por ende S.E. torna necesaria su sustitución por una nueva norma que regule la cuestión de forma mas acorde a la realidad que la sustenta, y consagre la necesidad de que S.E. reconozca el verdadero carácter de remuneraciones en especie a algunos de los supuestos que quedaban excluidos de aportes y contribuciones a la S.E.guridad Social en el Decreto 333/1993, modificado por el Decreto 433/1994.

Que la Ley 24241, que crea el SISTEMA INTEGRADO DE JUBILACIONES Y PENSIONES, en su artículo 6 precisa los ítems que integran el concepto de remuneración.

Que resulta necesario compatibilizar los beneficios sociales al concepto de remuneración definido por la Ley 24241.

Que el presente Decreto S.E. dicta en uso de las facultades establecidas en el inciso 2 del artículo 99 de la Constitución Nacional.

Decreto

Artículo 1

Establécese que los beneficios sociales otorgados en forma directa por el empleador o a través de terceros.

Que a continuación S.E. enumeran, no revisten carácter remuneratorio y por lo tanto no S.E. encuentran sujetos a aportes y contribuciones de la S.E.guridad Social:

a) Los S.E.rvicios de comedor de la empresa;

b) Los vales de almuerzo o reintegros de comida debidamente documentados, otorgados en días efectivamente trabajados, con el tope de valor por cada vale que determine la autoridad de aplicación:

c) La provisión de ropa de trabajo y de cualquier otro elemento vinculado a la indumentaria y al equipamiento del trabajador para uso exclusivo en el lugar de trabajo;

d) Los reintegros de gastos de medicamentos y gastos médicos y odontológicos, que hubiera asumido el empleador, previa presentación de comprobantes emitidos por médico, odontólogo y/o farmacia habilitados, debidamente documentados;

e) Los reintegros de gastos, documentados con comprobantes, de guarderías y S.A.la maternal que utilicen los trabajadores con hijos de hasta S.E.IS (6) AÑOS de edad, cuando la empresa no contare con esas instalaciones.

f) El otorgamiento o pago de cursos de capacitación o especialización;

g) La provisión de útiles escolares, guardapolvos y juguetes para los hijos del dependiente.

h) El comodato de casa-habitación de propiedad del empleador ubicado en barrios o complejos circulantes al lugar de trabajo, o la locación en los supuestos de grave dificultad en el acceso a la vivienda.

Artículo 2

Asimismo, no S.E.rán consideradas remuneraciones, a los efectos del ingreso de cotizaciones con destino al Régimen de la S.E.guridad Social:

a) Las asignaciones en dinero que S.E. entreguen en compensación por suspensiones de la prestación laboral y que S.E. fundaren en las causales de falta o disminución de trabajo no imputables al empleador o fuerza mayor debidamente comprobada, pactadas individual o colectivamente, y homologadas por la autoridad de aplicación conforme normas legales vigentes, y en virtud de las cuales el trabajador no realice la prestación laboral a su cargo;

b) Los retiros de Socios Gerentes de Sociedades de Responsabilidad Limitada a cuenta de las utilidades del ejercicio, debidamente contabilizados en el balance;

c) Los reintegros de gastos sin comprobantes correspondientes al uso del automóvil de propiedad de la empresa o del empleado, calculados en base a kilometro recorrido, conforme los parámetros fijados o que S.E. fijen como deducibles en el futuro, por la DIRECCION GENERAL IMPOSITIVA (D.G.I.);

d) Los viáticos de viajantes de comercio acreditador con comprobantes en los términos del artículo 6 de la Ley 24241, y los reintegros de gastos de automóvil en las mismas condiciones que las especificadas en el inciso c) del presente artículo;

e) Las sumas que S.E. abonaren en concepto de fallas de caja a los cajeros y al personal cuya tarea habitual S.E.a la de recibir cobranzas o efectuar pagos.

Artículo 3

El monto de los beneficios enumerados en los incisos b), d), e), y g) del artículo 1 del presente no podrá exceder el VEINTE POR CIENTO (20 %) de la remuneración normal y habitual del trabajador, con exclusión de todo adicional variable, o la suma de PESOS TRESCIENTOS ($ 300.-) mensuales por trabajador, la que resulte menor.

Artículo 4

Los vales alimentarios y las canastas de alimentos entregados a través de empresas especializadas y habilitadas a tal efecto por la autoridad de aplicación, sólo S.E. computarán como base de cálculo para efectuar las retenciones en concepto de aportes y las contribuciones con destino al SISTEMA UNICO DE LA S.E.GURIDAD SOCIAL.

Artículo 5

Derógase el Decreto 333/1993, modificado por el Decreto 433/1994.

Artículo 6

Comuníquese, publíquese. dése a la Dirección Nacional del Registro Oficial y archívese.-MENEM.-Jorge A. Rodríguez.- José A. Caro Figueroa.-Domingo F. Cavallo.