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Decreto 946/2016
Promoción del Trabajo Registrado y Prevención del Fraude Laboral
Ley 26940 - Prorroga
Año de sanción 2016
Fecha de sanción 2016-08-18
Organismo de origen Poder Ejecutivo Nacional
Modifica Ley 26940
Enlaces oficiales Texto original

Prorrogase desde el 1 de agosto de 2016 y por el termino de doce (12) meses el plazo establecido en el artículo 30 de la Ley 26940.

Visto

el Expediente 1684601/15 del Registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y S.E.GURIDAD SOCIAL, la Ley 26940, los Decretos Nros. 1714 del 30 de S.E.ptiembre de 2014, y 1801 del 31 de agosto de 2015, la Resolución General de la Administración Federal de Ingresos Públicos 3683 del 9 de octubre de 2014 y la Resolución Conjunta de la Administración Federal de Ingresos Públicos y del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y S.E.GURIDAD SOCIAL Nros. 3763 y 287, respectivamente, del 15 de abril de 2015.

Considerando

Que la Ley 26940 creó a través de su Título II - Capítulo II un Régimen de Promoción de la Contratación de Trabajo Registrado estableciendo para su acogimiento un plazo de DOCE (12) meses contados a partir de la fecha en que las disposiciones de la ley tengan efecto.

Que la Resolución General de la Administración Federal de Ingresos Públicos 3683 del 9 de octubre de 2014, en su artículo 9, determinó que dicho Régimen comenzará a regir a partir del período devengado agosto de 2014.

Que el artículo 30 de la Ley 26940 estableció que los beneficios comprendidos en el Régimen de Promoción de la Contratación de Trabajo Registrado pueden S.E.r prorrogados por el PODER EJECUTIVO NACIONAL.

Que, comprobada la amplia adhesión por parte de los empleadores respecto del Título II del Capítulo II de la mencionada ley y que más del CINCUENTA POR CIENTO (50%) de los puestos que S.E. crearon desde su entrada en vigencia S.E. registraron utilizando los beneficios que la misma asigna, a través del Decreto 1801/2015 S.E. prorrogó la vigencia de lo dispuesto en el artículo 30 de la Ley 26940, desde el 1 de agosto de 2015 por el plazo de DOCE (12) meses, a fin de posibilitar un mayor incremento en la contratación regular de trabajadores.

Que, persistiendo las razones expuestas, corresponde prorrogar la vigencia de lo dispuesto en el artículo 30 de la Ley 26940, desde el 1 de agosto de 2016 por el plazo de DOCE (12) meses, a fin de posibilitar la continuidad de los beneficiosos efectos que la implementación de la mencionada ley generara.

Que la Dirección General de Asuntos Jurídicos del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y S.E.GURIDAD SOCIAL ha tomado la intervención que le compete.

Que la presente medida S.E. dicta en uso de las atribuciones emergentes del artículo 30 de la Ley 26940.

Decreto

Artículo 1

Prorrógase desde el 1 de agosto de 2016 y por el término de DOCE (12) meses el plazo establecido en el artículo 30 de la Ley 26940.

Artículo 2

Comuníquese, publíquese, dése a la DIRECCIÓN NACIONAL DEL REGISTRO OFICIAL y archívese. — MACRI. — Marcos Peña. — Alberto J. Triaca.