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Ley 21659
Contrato de Trabajo
Ley 20744 - Modificación
Año de sanción 1977
Fecha de sanción 1977-10-06
Organismo de origen Poder Ejecutivo Nacional
Modifica Ley 20744
Decreto-Ley 6666/1957
Modificada por Ley 22140
Enlaces oficiales Texto original
Texto actualizado

Modificación del artículo 252 de la Ley 20744 (to 1976) y d el artículo 19 del estatuto del personal civil de la administración pública nacional.

Artículo 1

Sustitúyese el artículo 252 del régimen de contrato de trabajo aprobado por la Ley 20744 y modificado por la Ley 21297 (T. O. 1976) por el siguiente:

"Artículo 252. - Intimación - Plazo de mantenimiento de la relación. Cuando el trabajador reuniere los requisitos exigidos para obtener el porcentaje máximo del haber de la jubilación ordinaria, el empleador podrá intimarlo a que inicie los trámites pertinentes, extendiéndole los certificados de servicios y demás documentación necesaria a esos fines. A partir de ese momento el trabajador deberá mantener la relación de trabajo hasta que la caja respectiva otorgue el beneficio y por un plazo máximo de un (1) año.

Concedido el beneficio, o vencido dicho plazo, el contrato de trabajo quedará extinguido sin obligación para el empleador del pago de la indemnización por antigüedad que prevean las leyes o estatutos profesionales.

La intimación a que se refiere el primer párrafo de este artículo implicará la notificación del preaviso establecido por la presente ley o disposiciones similares contenidas en otros estatutos, cuyo plazo se considerará comprendido dentro del término durante el cual el empleador deberá mantener la relación de trabajo."

Artículo 2
Nota: Artículo derogado por artículo 4 de la Ley 22140 . Vigencia: por artículo 2 de la norma citada, a partir del 30 de abril de 1980
Artículo 3

Los plazos previstos en los artículos 252 del régimen de contrato de trabajo (T. O. 1976) y 20 del Decreto-Ley 6666/1957 que hubieran comenzado a transcurrir a la entrada en vigencia de la presente ley, se interrumpirán hasta que el trabajador reúna los requisitos para obtener el porcentaje máximo del haber de la jubilación ordinaria y empezarán a correr a partir de la nueva notificación que realice el empleador.

Artículo 4

La presente ley rige a partir del día siguiente al de su promulgación.

Artículo 5

Comuníquese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del Registro Oficial y archívese.