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Ley 24576
Ley de Contrato de Trabajo
De la Formación Profesional Agregase Capitulo
Año de sanción 1995
Fecha de sanción 1995-10-18
Organismo de origen Honorable Congreso de la Nación Argentina
Modifica Ley 20744
Ley 24013
Enlazada por Ley 20744
Ley 24013
Decreto 254/1998
Enlaces oficiales Texto original

Agregase el capitulo viii al titulo ii de la ley de contrato de trabajo. Referido a la formación profesional.

Artículo 1

Modifícase el título II de la Ley de Contrato de Trabajo, agregándose el Capítulo VIII.

Título II

Capítulo VIII - De la Formación Profesional

Artículo: La promoción profesional y la formación en el trabajo, en condiciones igualitarias de acceso y trato será un derecho fundamental para todos los trabajadores y trabajadoras.

Artículo: El empleador implementará acciones de formación profesional profesional y/o capacitación con la participación de los trabajadores y con la asistencia de los organismos competentes al Estado.

Artículo: La capacitación del trabajador se efectuará de acuerdo a los requerimientos del empleador, a las características de las tareas, a las exigencias de la organización del trabajo y a los medios que le provea el empleador para dicha capacitación.

Artículo: La organización sindical que represente a los trabajadores de conformidad a la legislación vigente tendrá derecho a recibir información sobre la evolución de la empresa, sobre innovaciones tecnológicas y organizativas y toda otra que tenga relación con la planificación de acciones de formación y capacitación profesional.

Artículo: La organización sindical que represente a los trabajadores de conformidad a la legislación vigente ante innovaciones de base tecnológica y organizativa de la empresa, podrá solicitar al empleador la implementación de acciones de formación profesional para la mejor adecuación del personal al nuevo sistema.

Artículo: En el certificado de trabajo que el empleador está obligado a entregar a la extinción del contrato de trabajo deberá constar además de lo prescripto en el artículo 80, la calificación profesional obtenida en el o los puestos de trabajo desempeñados, hubiere o no realizado el trabajador acciones regulares de capacitación.

Artículo: El trabajador tendrá derecho a una cantidad de horas del tiempo total anual del trabajo, de acuerdo a lo que se establezca en el convenio colectivo, para realizar, fuera de su lugar de trabajo actividades de formación y/o capacitación que él juzgue de su propio interés.

Artículo 2

El Poder Ejecutivo, por Decreto, resolverá el nuevo ordenamiento del articulado de la Ley 20744.

Artículo 3

Comuníquese al Poder Ejecutivo. —ALBERTO R. PIERRI. —EDUARDO MENEM. — Esther H. Pereyra Arandía de Pérez Pardo. — Edgardo Piuzzi.