Ley 27609

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Ley 27609
Indice de Movilidad Jubilatoria
Disposiciones
Año de sanción 2020
Fecha de sanción 2020-12-29
Organismo de origen Honorable Congreso de la Nación Argentina
Modifica Ley 24241
Ley 26417
Modificada por Decreto 1/2021
Enlazada por Ley 24241
Ley 26417
Ley 27260
Decreto 1/2021
Decreto 34/2021
Enlaces oficiales Texto original

Sustituyese el artículo 32 de la Ley 24241 y sus modificaciones. Sustituyese el artículo 2 de la Ley 26417 y su modificatoria.

Capítulo I - Índice de Movilidad Jubilatoria
Artículo 1

Sustitúyese el artículo 32 de la Ley 24241 y sus modificaciones, el que quedará redactado de la siguiente forma:

Artículo 32

Movilidad de las prestaciones. Las prestaciones mencionadas en los incisos a), b), c), d), e) y f) del artículo 17 de la presente serán móviles.

El índice de movilidad se obtendrá conforme la fórmula que como Anexo forma parte integrante de la presente ley.

En ningún caso la aplicación de dicho índice podrá producir la disminución del haber que percibe el beneficiario o la beneficiaria.

La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) elaborará y aprobará el índice trimestral de la movilidad y realizará su posterior publicación.

Artículo 2

La primera actualización sobre la base de la movilidad dispuesta en el artículo 1 de la presente se hará efectiva a partir del 1 de marzo de 2021.

Artículo 3

Establécese que la movilidad dispuesta en el artículo 32 de la Ley 24241 y sus modificaciones resultará de aplicación en las prestaciones acordadas al amparo de los regímenes especiales, a las que no se les aplique un incremento específico.

Capítulo II - Índice de Actualización de las Remuneraciones
Artículo 4

Sustitúyese el artículo 2 de la Ley 26417 y su modificatoria, el que quedará redactado de la siguiente forma:

Artículo 2

A fin de practicar la actualización trimestral de las remuneraciones a las que se refiere el artículo 24, inciso a) y las mencionadas en el artículo 97 de la Ley 24241 y sus modificaciones, se aplicará un índice combinado entre el previsto en el inciso b) del apartado I del artículo 5 de la Ley 27260 y sus modificatorias y el índice establecido por la Remuneración Imponible Promedio de los Trabajadores Estables (RIPTE) que elabora la Secretaría de Seguridad Social del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social o quien en el futuro lo sustituya.

Capítulo III - Disposiciones Complementarias y Transitorias
Artículo 5

Facúltase al Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social para que en forma conjunta con el Ministerio de Economía y la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) en el ámbito de sus respectivas competencias, dicten las normas aclaratorias y complementarias de la presente ley.

Artículo 6

La presente ley entrará en vigencia el día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial de la República Argentina.

Artículo 7

Comuníquese al Poder Ejecutivo nacional.

Anexo

Cálculo de la Movilidad

El ajuste de los haberes se realizará trimestralmente, aplicándose el valor de "m" para los haberes que se devenguen en los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre. Para establecer la movilidad se utilizará el valor de "m" calculado a partir de los valores de las variables que componen el indice correspondiente de acuerdo a las siguientes pautas:

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RT: es la variación de los recursos tributarios de la ANSES, por beneficio (netos de eventuales aportes del Tesoro Nacional para cubrir déficits de la Administración Nacional de la Seguridad Social), elaborado por el organismo. El mismo comparará trimestres idénticos de años consecutivos.

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W: es la variación del índice General de Salarios (IS) publicado por el Instituto Nacional de Estadística y Censos o la variación del índice - Remuneración Imponible Promedio de los Trabajadores Estables (RIPTE), publicado por la Secretaría de Seguridad Social, la que resulte mayor. En ambos casos se comparan trimestres consecutivos;

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R: es la variación de los recursos totales por beneficio de la Administración Nacional de la Seguridad Social (netos de eventuales aportes del Tesoro Nacional para cubrir déficits del organismo). El mismo compara períodos de DOCE (12) meses consecutivos.

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A los fines de la comparación de los valores de W, beneficios, RT y R entre dos (2) períodos, deberán tomarse ambos valores en forma homogéne. La reglamentación establecerá los mecanismos a utilizar para ajustar los valores de cada variable.

IF-2020-91557269-APN-DSGA#SLYT